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作为雇主是否曾担忧过员工因工作受伤或患病带来的巨额赔偿压力？可以选择雇主责任险做你坚实后盾！本文将为您全面揭秘雇主责任险的投保秘籍，助您轻松守护企业安心前行。
一、雇主责任险怎么投保？
1、明确保险需求
在投保前，首先要明确自身的保险需求。考虑公司规模、员工数量、行业特点以及潜在风险等因素，确定所需的保险金额和保险范围。例如，高风险行业可能需要更高的保额和更全面的保障。
2、选择可靠保险公司
选择一家信誉良好、服务专业的保险公司至关重要。可以通过咨询朋友、家人或专业保险代理人，了解不同保险公司的口碑和服务质量。同时，也可以参考行业排名和客户评价，选择最适合自己的保险公司。
3、关注保额与保障范围
保额的选择应根据企业的预算和实际需求来确定。一般建议保额至少达到一百万，以覆盖工亡赔付等重大风险。同时，注意查看保险条款中的保障范围，确保覆盖企业面临的主要风险。例如，意外身故、伤残、医疗费用、误工补贴等都是常见的保障项目。
二、雇主责任险在哪买？
直接通过保险公司购买：可以直接联系保险公司的业务代表或者通过保险公司的官方网站了解产品信息并购买。大型保险公司通常提供多种类型的商业保险，包括主责任险。
通过保险代理人或经纪人：保险代理人或经纪人通常与多家保险公司有合作关系，能够提供多个报价和方案供选择。他们可以帮助你比较不同的保险产品，并为你的业务需求推荐合适的保险方案。
在线保险平台：现在有许多在线保险平台提供便捷的保险购买服务。这些平台允许用户快速获取报价，比较不同保险公司的产品，并且可以直接在线购买。
行业协会或商会：某些行业协会或商会会为其成员提供集体保险计划，这可能会比个人购买保险获得更优惠的保费率。
三、雇主责任险买哪家？怎么赔？
产品推荐：中国人寿1-6类雇主责任险
投保单位：企业老板或工程负责人
保障人群：1-6类职业的员工或工人
起保人数：1-4类是5人起保，5-6类是10人起保。
投保份数：每人限投1份，超过部分无效。
生效时间：当天13点前下单的是T+2日生效，当天13点以后下单的是T+3日生效。
1、意外身故保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致身故的，可选一次性赔偿10万-120万。
2、意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。（一般最轻赔5%或10%，最重赔100%）
3、意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。
4、误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。
5、猝死责任限额：员工或工人在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。
中国人寿1-6类高空雇主责任险价格表：
1-2类职业买10万保额，一年保费是70元，如果是50万保额，一年保费则是270元;
3类职业买10万保额，一年保费是130元，如果是50万保额，一年保费则是480元;
4类职业买10万保额，一年保费是150元，如果是50万保额，一年保费则是550元;
5类职业买10万保额，一年保费是300元，如果是50万保额，一年保费则是1100元。
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