每年最高省30%
购买工地工人意外伤害险一般以工程项目为单位进行投保，以下是常见的步骤：
1.工地工人意外伤害保险通常由企业或者工程项目进行购买，工人个人无需进行购买。
2.根据工作场景和工人的实际情况，选择适合的保险产品。
3.保险的金额通常由投保人和保险公司根据规定商议决定。
4.保险费用的缴纳方式可以根据施工面积，建筑工程的合同规定的造价或者按建筑工人的人数等方式来决定。
为工人选择意外险，可以考虑以下几种：
1.雇主责任险：这种保险是转移工伤风险的，赔偿包括员工上下班路上及上班时间发生的意外、需要公司承担的工伤赔偿部分。对于未缴纳或未足额缴纳社保的企业，以及蓝领领域的企业，比如建筑工人等，雇主责任险是性价比最高的选择。
2.团体意外险：为雇员提供意外伤害保障，包括身故、伤残和医疗费用的赔偿。
3.个人意外险：为个人提供意外伤害保障，保障范围包括意外身故、意外伤残、意外医疗等。
产品：平安无忧保团体意外险
基本保障 ：意外身故残疾+意外医疗+意外住院津贴，额度可选1-100万/人。
报销比例：身故保险金一次性给付，残疾保险金按等级理赔，医疗保险金和津贴100%给付。
1、身故保险金：一次性赔，每个工人赔偿限额可选10-100万。
2、残疾保险金：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。
(行业定残标准：1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%)
3、医疗保险金：工人因工伤意外住院治疗，0免赔额，100%报销各项医疗开销，最高报销限额可选1-10万。
4、住院津贴补贴：工人因工伤暂时不能工作，每天可补贴100元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天，累计每个工人可额外补贴1.8万元。
产品：众安雇主责任险2024(升级版)
承保年龄：16-60周岁
承保职业：1-5类
基本保额：10-80万
生效时间：T+1日生效
医院要求：二级及以上公立医院
起保人数：1-4类5人起投，5类10人起投。
保险期限：1-4类可选1~12个月，5类可选6-12个月。
1、身故保险金：被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故身故的，保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金，人均保额可选10-80万。
2、伤残保险金：被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故诊断1-10级伤残的，赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额。(最轻十级5%、10%可选。)
3、意外医疗费报销：被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，对其合理的医疗费，扣除100元免赔额，100%报销，人均报销限额可选1-10万。
4、住院津贴：被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，除了报销医疗费，保险公司每天都会补贴50/100/200元，每次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。
5、误工补贴：被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故导致短期内或长期不能工作的，保险公司每天都会补贴50/100/200元，每次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。
6、突发疾病身故：被保雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司也会按约定理赔身故保险金，猝死保险金=30%*身故保额。
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