每年最高省30%
雇主责任险的价格相对于其他商业保险而言，通常被认为是合理的。对于大多数企业来说，尤其是那些拥有大量员工的企业，购买雇主责任险是一种必要的风险管理手段。考虑到它可以为企业提供法律和经济上的保护，避免因工伤事故导致的重大损失，这种保险通常被认为是有价值的。
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雇主责任险的价格可以根据多个因素而变化，包括但不限于员工的职业类别、保额、参保人数、保险公司的定价策略等。下面是一些具体的参考信息：
不同职业类别的保费：
对于1-2类职业（一般办公人员），年度保费率一般在0.05%至0.08%之间，即每人每年需要支付50元至80元的保费。
对于3-4类职业（轻度危险人员），年度保费率一般在0.1%至0.15%之间，即每人每年需要支付100元至150元的保费。
对于5-6类职业（高风险职业），保额10万元的情况下，保费可能分别为250元。
不同保额的保费：
投保10万保额，1-2类职业的保费为93元；3-4类职业的保费为135元；5-6类职业的保费为250元。
投保30万保额，1-2类职业的保费为240元；3-4类职业的保费为366元；5-6类职业的保费为660元。
投保50万保额，1-2类职业的保费为366元；3-4类职业的保费为544元；5-6类职业的保费为1006元。
投保80万保额，1-2类职业的保费为471元。
不同保险公司：
中国人保的雇主责任险最低保费为92元起。
平安保险公司的雇主责任险保费是123元每人起。
整体费用范围：
最低保费可以低至每年每人92元。
最高保费可以达到2500元以上。
投保人数的影响：
如果投保人数达到100人以上，可能会享受到更低的价格。
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承保年龄16-65周岁，承保职业1-5类，保险期限可选1-12个月，5人起投，T+1日生效，基本保额10-100万。
1、投保第二天就能生效：
泰康雇主责任险2024版的生效时间很快，T+1日生效，也就是说投保次日零时起，如果有雇员受伤就可以开始申请理赔了，生效时间越早越好，特别适合着急进场开工的团队投保。
2、价格便宜且承接短期保单：
泰康雇主责任险2024版年交保费本身就很便宜，最低75元一年，而且还支持短期保单，最短1个月起投，而且短期保单还能灵活调整保障期限，所以该产品特别适合短期工程的建筑行业、安装工程、矿井行业等的团队投保。当然，长期工程也能投保，最长保障期限是一年，到期可续保。
3、不仅保工伤，工人猝死也赔：
现在的劳动者，工作强度大，压力大，所以猝死率也很高，尤其是经常加班、熬夜、应酬、慢性病/冠心病患者、喜好长跑运动的人猝死率高于普通人。所以面对难缠家属，猝死保障有比没有好，可减少雇主的官司，泰康雇主责任险2024版最高可赔50%保额，很多公司都只赔30%，可见泰康很有诚意。
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