雇主责任险临时工可以保么?日结临时工购买什么雇主责任险吗?

沃保整理
2024-07-10
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无论是临时工还是长期工,只要存在劳动关系,雇主通常需要为其购买雇主责任险。临时工也可以投保雇主责任险,但具体情况取决于雇佣方式、当地法律法规和保险公司的政策。

一、雇主责任险临时工可以保么?

临时工确实可以购买雇主责任险,这种保险适用于包括临时工和正式工在内的各类员工。购买此类保险可以有效保障临时工在工作中出现问题或事故时,雇主企业需要承担的治疗费用和赔偿。

很多企业存在一种误区,认为临时工是暂时的,购买保险是一种浪费。但事实上,为临时工购买雇主责任险不仅是对劳动者的尊重,也是企业规避用工风险的重要措施。对于临时工来说,由于他们可能没有社保工伤险作为保护,所以购买雇主责任险是非常必要且划算的。

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二、日结临时工购买什么雇主责任险吗?

产品推荐:平安百万临工保团体意外险

承保职业:1-5类,最低3人起保

承保年龄:16-65周岁。

生效时间:T+1;最长30天

意外伤害身故和残疾:最高保障100万元

意外医疗:最高保障10万元,100元免赔后按100%赔付

意外住院津贴:100元/天,免赔3天,累计最多给付30天

雇主责任险临时工可以保么?日结临时工购买什么雇主责任险吗?

广泛的保障范围:该保险为临时工提供了全面的意外伤害保障,包括但不限于意外伤害、意外医疗、意外住院津贴等,确保临时工在工作期间得到充分的保障。

高额的保障额度:部分产品的保额可达到100万,远高于一般意外伤害保险的保额,为临时工提供了更高水平的保障。

灵活的投保方式:该保险采用团体保险的形式,企业或雇主可以为员工集体投保,简化了投保流程,提高了效率。

低廉的保费:考虑到临时工的特殊性,该保险的保费相对较低,使得雇主和员工都能承受。

快速理赔服务:中国平安作为国内知名的保险公司,具有完善的理赔服务体系,能够确保临时工在发生意外时得到及时的经济补偿。

定制化的保险方案:根据不同行业、不同工种的风险特点,该保险可以提供定制化的保险方案,以满足不同企业和个人的需求。

产品推荐:人保灵活用工意外伤害保险

雇主责任险临时工可以保么?日结临时工购买什么雇主责任险吗?

通过上图我们可以看到人保灵活用工意外险的价格是根据不同的职业、不同的保障时间、保额来算的:

餐饮行业:1天价格是12元;30天价格是180元;

家政保洁:1天价格是6元;30天价格是180元;

物流配送:1天价格是10元;30天价格是300元;

货物搬卸:1天价格是10元;30天价格是300元;

制造业:1天价格是10元;30天价格是180元;

建筑装修:1天价格是6元;30天价格是360元;

涉高空:1天价格是14元;30天价格是420元。

产品优势:

优势1、保障充足

意外身故/伤残保额高达80万,而且包含突发疾病身故责任,最高20万。猝死赔付的条款也比较宽松,3日内即可。对于意外医疗的保额为20万,这对于短期意外险来说,比较少见。

优势2、按行业投保

这款产品比较特殊,不区分职业类别,按照行业投保。具体行业为,建筑装修、家政保洁、物流配送、货物搬卸、制造业和餐饮行业。只要是以上行业都可以投保,不区分工种。

优势3、投保灵活

最短保障1天,最长可保障180天。非常适合企业以及个人的短期用工需求,只干一天的临时工也能买,而且产品投保简单,支出在线投保,个人和企业均可作为投保人。

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