每年最高省30%
对于团体组织或企业来说，团体意外险更具优势。一方面可以为成员提供全面的保障，保障范围广，可以覆盖意外伤害、意外医疗、意外残疾和意外身故等多个方面。另一方面，团体意外险保费通常由团体组织或企业承担，可以减轻个人的经济负担，提高成员的福利待遇，增强团队凝聚力。
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1.保障范围广泛：
团体意外险的保障范围一般包括意外身故、残疾、医疗、住院津贴、交通事故等，保障范围非常广泛，可以为团体成员提供全方位的保障。
2.保费低廉：
相比于个人意外险，团体意外险的保费要低廉得多，因为购买人数多，保险公司可以获得更多的收益，从而降低保费，使更多的团体成员能够享受到保障。
3.购买方便：
团体意外险的购买非常方便，只需要团体负责人填写相关信息，提交给保险公司即可，无需个人逐一购买，省时省力。
4.保障期限长：
团体意外险的保障期限一般为一年或三年，相对于个人意外险来说，保障期限更长，可以为团体成员提供更长时间的保障。
亚太团体意外险承保1-6类职业，最高保额100万，可保高空作业，5人（含）以上起保，生效时间最早为T+2。
1、承保职业范围广，可承保1-6类职业，还可以保高空作业;
2、保障全面保额高，意外身故/伤残保额最高可达100万，还可扩展社保外医疗费用和交通意外责任;
3、支持短期保障，支持1/3/6个月短期保障，保费低至9元/人;
4、保障全面自选，随心搭配，方案灵活，定制专属方案;
5、支持线上保全，支持增人、减人和替换，方便快捷。
1、身故保险金：被保雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故身故的，保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金，人均保额可选10-100万。
2、伤残保险金：被保雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故诊断1-10级伤残的，赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额，一次性给付保险金。
（一级100%;二级90%;三级80%;四级70%;五级60%;六级50%;七级40%;八级30%;九级20%;十级10%）
3、意外医疗费报销：被保雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，对其合理的医疗费，扣除100元免赔额后，按100%报销，人均报销限额可选1-10万。
4、住院津贴补贴：被保雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，除了报销各项合理的医疗费之外，还有住院补贴，每次免赔3天，超过3天的部分，按每天100元补贴，每次事故每人最多补贴90天，保险期间累计不超过180天，合计最多补贴1.8万。
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