每年最高省30%
近年来，亳州市人社部门在工伤保险领域不断创新，致力于构建全面工伤保险防线。通过精准预防培训、强化事故警示教育以及建立多层次工伤保险体系，有效降低了工伤事故发生率，提升了职工工伤保障水平。
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在预防培训方面，亳州市人社部门结合行业特点，灵活选择多种培训方式，如线上线下培训、一对一实地演练、一对一风险评估等，确保工伤预防培训“量体裁衣”。培训人员在施工现场进行实操演练，将工伤预防的专业知识送到企业门口，帮助企业和职工掌握工伤预防技能。截至目前，线上线下共培训企业840余家、近3200人，达成计划培训人数的100%，测评满意率100%。
在强化事故警示教育方面，亳州市利用零工市场工伤预防警示教育基地，通过图片、多媒体教学等形式，让职工身临其境感受工伤事故发生过程，从而增强工伤预防意识。据统计，近年来亳州市工伤事故发生率逐年下降，实现了从源头上减少工伤事故和职业病的发生。
在建立多层次工伤保险体系方面，亳州市于2018年6月在全省率先建立企业补充工伤保险制度。该制度由用人单位承担费用，职工个人不缴费。根据参保单位的风险等级设定缴费标准，涵盖了工伤职工停工留薪期内护理费、停工留薪期工资福利待遇及五级至十级一次性就业补助金等费用。这一制度的实施减轻了用人单位负担，降低了企业经营风险，提高了职工工伤保障水平。
自补充工伤业务开展以来，亳州市人社局以市直、谯城区为试点率先启动，并逐步向其他区县延伸覆盖。通过“一对一、点对点”的方式，筛选一批企业规模大、代表性强的企业先行实施，发挥示范引领效应。同时，通过“线上+线下”高频宣传，提升参保单位和群众知晓度，迅速提升补充工伤参保率。截至2023年5月，参保企业数量已大幅增加至1430家，参保人数达到57997人，企业的征缴率和人群覆盖率均显著提高。
亳州市人社局有关负责人表示，接下来将紧盯工伤事故发生率等关键指标，全方位创新工伤预防服务模式，持续巩固和提升补充工伤保险成效。通过不断完善工伤保险体系，让这一惠民政策惠及更多企业和职工，为亳州市的企业发展和社会稳定提供有力保障。
