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一、工厂短期兼职人员意外险怎么买？
意外保险是指在特定时间段内，对被保险人发生的意外事故进行保险赔付的产品。短期工人意外保险是为工人而设计的一种保险，通常购买者是以兼职、短期工作、临时工等身份参与工作的人群。短期工人意外保险主要涵盖意外伤害医疗保险、意外残疾和身故保险、意外住院津贴和交通工具补偿等内容，以保障工人在工作中的个人安全和经济利益。
在购买短期工人意外保险时，可以选择不同的购买途径，如保险公司、保险经纪人或者在网上购买。其中，选择合适的保险公司是至关重要的。在选择保险公司时，我们可以考虑以下因素：
1、保险公司的信誉和声誉
在选择保险公司时，可以参考保险公司的市场口碑和用户评价，了解其服务质量和赔付能力。
2、保险项目和保障内容
不同的保险公司提供的保障项目和涵盖范围可能略有不同。我们应该对比各家保险公司的保障内容，选择适合自己的保险产品。
3、保费、保额和免赔额
在购买短期工人意外保险时，我们可以根据自身需求和经济能力，选择适当的保费、保额和免赔额，以获得最佳的保障效果。
二、暑假工厂短期兼职人员意外险多少钱
产品推荐：平安无忧团体险1-5类保险
10万保额：1-2类一年保费是90元，3类一年是144元，4类一年198元，5类（含涉高）一年是378元;
20万保额：1-2类一年保费是174元，3类一年是278元，4类一年383元，5类（含涉高）一年是731元;
30万保额：1-2类一年保费是268元，3类一年是429元，4类一年590元，5类（含涉高）一年是1126元;
40万保额：1-2类一年保费是349元，3类一年是558元，4类一年768元，5类（含涉高）一年是1466元;
50万保额：1-2类一年保费是427元，3类一年是683元，4类一年939元，5类（含涉高一年是1792元;
1、身故保险金：一次性赔，每个工人赔偿限额可选10-100万。
2、残疾保险金：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。
（行业定残标准：1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%）
3、医疗保险金：工人因工伤意外住院治疗，0免赔额，100%报销各项医疗开销，最高报销限额可选1-10万。
4、住院津贴补贴：工人因工伤暂时不能工作，每天可补贴100元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天，累计每个工人可额外补贴1.8万元。
产品推荐：人保灵活用工意外险（企业版）
建筑装修：1天价格10元;30天价格是300元;180天价格1200元;
家政保洁：1天价格是5元;30天价格是150元;180天价格420元;
物流配送：1天价格是8元;30天价格是240元;180天价格672元;
货物搬卸：1天价格是8元;30天价格是240元;180天价格672元;
制造业：1天价格是8元;30天价格是249元;180天价格6720元;
餐饮行业：1天价格是5元;30天价格是150元;180天价格420元;
涉高空：1天价格是12元;30天价格是360元;180天价格1450元;
1、本保险承保对象为18-65周岁，身体健康、能正常工作和生活、无残疾的自然人，其中55岁以下被保险人承保急性病身故责任，55岁（含）以上被保险人不承保急性病身故责任。
2、被保险人自获得被保资格之日起，且在保险期间内遭受意外伤害，并因该意外伤害在保险期间内在公立二级（含二级）以上医院进行治疗产生的社保范围内合理医疗费用，在符合补偿原则前提下，每次事故医疗费免赔100元后按80%赔付；
3、发生保险责任事故后，被保险人必须在24小时内拨打0755-95518向保险公司报案，若不及时报案而导致保险人无法确定保险责任的部分由被保险人自已承担；超过24小时报案且属于意外保险责任的，每次事故医疗费免赔100元后按70%赔付；每次事故人身伤亡按90%赔付。
三、暑假工厂短期兼职人员意外险案例分析
小张是一名大学生，今年暑假他选择了一家电子厂进行短期兼职。在入职前，工厂为他购买了平安无忧团体险。一天，小张在操作机器时不慎发生了意外，导致手指受伤。由于购买了平安无忧团体险，小张的医疗费用得到了及时报销，同时也获得了一定的伤残赔偿。这次经历让小张深刻体会到了保险的重要性，也对平安无忧团体险的保障能力赞不绝口。
平安无忧团体险的优势不仅在于其全面的保障范围，更在于其便捷的购买方式和灵活的保障期限。工厂作为雇主，可以方便地为员工购买团体险，为员工提供一份额外的安全保障。而保障期限的灵活性也使得这款保险产品能够满足不同兼职人员的需求，无论是短期还是长期兼职，都可以选择适合自己的保障期限。
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