你是否想过,城管在执行任务时也会面临各种安全隐患?今天,就让我们一起深入探讨城管工作中的不安全因素,看看他们是如何应对的。
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1、物理伤害:城管工作人员在工作中可能会受到物理伤害,比如在清理垃圾时被刺伤、被砸伤等。
2、交通安全:城管工作人员在执行任务时需要在道路上行走,遇到车辆驾驶不当、交通拥堵等,可能会出现交通事故。
3、暴力袭击:城管工作人员执行管理任务时,可能会遭到被管理对象的暴力攻击,如被打击、被恐吓、被绑架等。
有条件当然要。
雇主责任险是专为雇主设立的。雇主责任险所针对的客户群体是企业老板,而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险。
雇主责任险保障非常全面,该保险能够有效的规避雇员意外风险,同时还为雇员提供了职业病补助以及误工津贴,因此当职员发生意外事故或者不幸患上职业病的时候,该保险都能够提供为职员提供相应的赔偿,这样也就帮助雇主规避了赔偿的风险。
1、平安雇主轻松保(1-5类)
高保额与全面保障:最高可选100万保额,雇员医疗费用最高可达10万,含扩展责任。
适合多类职业:可保焊工、电力电缆安装工人等多种职业,满足多样化的工作需求。
续保优惠:针对续保优质客户提供费率优惠,鼓励长期合作。
2、太平洋高空雇主责任险(尊贵版)
高赔偿限额与广泛的保障范围:此险种每次事故的赔偿限额高达500万,累计限额达1000万,特别适合高风险行业如高空作业等。
适用人群广泛:适合3人及以上的团队投保,覆盖年龄为16至65岁,适合多种工作环境。
特色保障项目:提供猝死、职业病及法律费用补偿等多项保障,确保员工在各种情况下都能得到适当的保护。
3、泰康BOSS无忧2号雇主责任险
高额保障与灵活性:身故/残疾保额可达100万,医疗保额最高10万,支持1-4类职业投保,保险期限1至12个月可选。
特色服务:可提升赔偿比例,拓展24小时意外责任,无论是否工作时间发生的事故都可获赔。
性价比高:保费相对较低,适合预算较紧的企业选择。
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