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很多人都知道社保法有一条规定是个人缴满15年社保就可以达到领取养老金的门槛，但是事实真的是这样吗?
的确，根据《社会保险法》第十六条，参与基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时，只要累计缴费满十五年，即可按月领取基本养老金。然而，这里的“15年”并非一个终点，而是领取基本养老金的最低缴费年限。
对于在职职工而言，当社保缴费满15年后，如果还未达到法定退休年龄，用人单位仍需按规定继续为员工缴纳社保，待满足领取条件后，再办理退休手续，开始按月领取基本养老金。
而对于灵活就业人员来说，选择以个人身份参保后，缴满15年是否继续缴费，可以依据个人情况自由选择。但请注意，养老保险有一个核心原则：“多缴多得、长缴多得”。也就是说，缴费水平越高、缴费年限越长，未来领取的养老金也将越多。
为了方便大家估算自己的养老金，国家社会保险公共服务平台(http://si.12333.gov.cn)提供了养老金估算服务，只需输入相应参数，即可轻松估算自己的养老金数额。
那么，如果达到法定退休年龄时，养老保险缴费未满15年，能否一次性补缴呢?这需要根据具体情况而定。
对于城镇职工养老保险的参保人员，如果到退休年龄时累计缴费不足15年，可以选择延长缴费至满15年。特别地，在《社会保险法》实施(2011年7月1日)前已参保的，若延长缴费5年后仍不满足年限要求，可以一次性缴费至满15年。而在此之后参保的，则需继续缴费至满15年后方可领取养老金。
对于城乡居民养老保险的参保人员，情况则更为复杂。如果在户籍所在地城乡居民养老保险制度实施时已满60周岁且未领取过国家规定的基本养老保障待遇，则无需缴费即可按月领取城乡居民养老保险。若制度实施时距60周岁不足15年，应逐年缴费至60岁，并允许补缴但累计缴费不超过15年。若制度实施时距60周岁超过15年，则需按年缴费，累计缴费不少于15年方可领取养老金。
对于因各种原因导致养老保险中断缴费的人，也不必担心之前的缴费会过期作废或记录清零。社保经办机构会保留您的基本养老保险关系，并保存全部参保缴费记录，个人账户储存额也会连续计算利息。只要累计缴费满15年并达到法定退休年龄，您依然可以按月领取基本养老金。但请注意，长时间断缴可能会导致最后领取的养老金较少，领取时间也可能相应延后。
