每年最高省30%
雇主责任保险可以为雇主提供保护，以应对员工在工作中受伤或生病的风险。如果员工在工作中受伤或生病，雇主可以通过这种保险来支付医疗费用和赔偿金，减轻雇主的负担。
三星雇主责任险1-5类(涉高)版保障覆盖全面，有多档意外保额和意外医疗免赔额可选，可扩展24小时责任，猝死可赔，除了大中小型企业可买，个体工商户也能买，仅需3人就能成团投保，可保高空作业和猝死责任，性价比非常高。
1、意外医疗：
参考如下条件：
方案一，适用系数1.10，详细免赔条件∶每次事故每人医疗费用在扣除人民币0元绝对免赔额后，对医保范围内的医疗费用按照100%比例赔付。
方案二，适用优惠系数1.00，详细免赔条件︰本保单每次事故每人医疗费用在扣除人民币100元绝对免赔额后，对医保范围内的医疗费用按照90%比例赔付。
方案三，适用优惠系数0.92，详细免赔条件：本保单每次事故每人医疗费用在扣除人民币100元绝对免赔额后，对医保范围内的医疗费用按照80%比例赔付。
方案四，适用优惠系数0.90，详细免赔条件︰本保单每次事故每人医疗费用在扣除人民币200元绝对免赔额后，对医保范围内的医疗费用按照80%比例赔付。
2、死亡伤残：被保工人因工伤身故，每个人可理赔金额为10-100万，投保时选择。
3、住院津贴：每天补贴100元，次免赔3天，每次每人限90天，保险期间累计不超过180天。
4、误工补贴：每天补贴100元，次免赔3天，每次每人限90天，保险期间累计不超过180天。
5、伤残保险金：被保工人因工伤残疾，按1-10级理赔，每个人可理赔金额为10-100万。
范围广泛：支持16-65周岁，1-5类(涉高)职业可保
超高保障：意外伤害身故和残疾保额最高100万
3人起投：仅需3人就能成团投保(不含港澳台企业)，除了大中小型企业可买，个体工商户也能买。
限额灵活：根据不同雇员的工资水平，可以设定不同的保障限额，或者为所有员工提供统一的保障限额，以满足不同员工的需求。
保障全面：涵盖死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用以及与保险事故相关的法律费用，确保企业在面对员工意外事故时能够得到全面的经济赔偿。
可保高空：对于从事高空作业的员工，该保险提供了特定的扩展保障，增强了对此类高风险职业的保护。
扩展责任：保险责任不仅限于工作时间，还可以扩展到非工作时间发生的意外，提供更为全面的保护。
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