临时工能不能买雇主责任险?临时工可以买雇主责任险吗?

一、临时工能不能买雇主责任险?

临时工和雇主责任险的关系比较复杂，取决于具体的法律和政策。一般来说，临时工的雇主责任险由以下几种情况决定：

1. 临时工的雇佣方式:

通过中介机构雇佣: 通常情况下，中介机构会为临时工购买雇主责任险，因为中介机构被视为临时工的法定雇主。

直接受雇于用人单位: 用人单位需要为直接雇佣的临时工购买雇主责任险，因为用人单位被视为临时工的实际雇主。

独立承包人: 如果临时工被认定为独立承包人，则他们需要自行购买责任险，因为他们不属于用人单位的雇员。

2. 当地的法律法规:

不同国家和地区关于雇主责任险的法律法规有所不同。有些地方可能要求所有雇主，无论雇佣的是否是临时工，都必须购买雇主责任险。

3. 保险公司的政策:

不同的保险公司可能有不同的政策，有些保险公司可能专门为临时工提供雇主责任险，而有些保险公司可能要求将临时工纳入到现有的雇主责任险中。

总而言之，临时工是否需要购买雇主责任险，以及由谁购买，取决于具体的雇佣方式、当地法律法规和保险公司的政策。

建议:

临时工在接受工作之前，应咨询中介机构或用人单位，了解是否为自己购买了雇主责任险。

用人单位在雇佣临时工之前，应咨询保险公司，了解如何为临时工提供雇主责任险。

独立承包人应自行购买责任险，以保障自身权益。

可以的!

产品推荐：平安无忧保团体意外险

【保障内容】

1、身故保险金：一次性赔，每个工人赔偿限额可选10-100万。

2、残疾保险金：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。

(行业定残标准：1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%)

3、医疗保险金：工人因工伤意外住院治疗，0免赔额，100%报销各项医疗开销，最高报销限额可选1-10万。

4、住院津贴补贴：工人因工伤暂时不能工作，每天可补贴100元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天，累计每个工人可额外补贴1.8万元。

【产品特色】

1、3人起投，支持短期保单6/7/8/9/10/11/一年投保;

2、支持1-5类职业最高100万，可保高空;

3、支持人力资源公司、劳务派遣公司、个体工商户投保;

4、在线投保及保全、在线理赔、全国平安通赔。

产品推荐：人保灵活用工意外险

【产品优点】

1、保障充足

意外身故/伤残保额高达80万，而且包含突发疾病身故责任，最高20万。猝死赔付的条款也比较宽松，3日内即可。对于意外医疗的保额为20万，这对于短期意外险来说，比较少见。

2、按行业投保

这款产品比较特殊，不区分职业类别，按照行业投保。具体行业为，建筑装修、家政保洁、物流配送、货物搬卸、制造业和餐饮行业。只要是以上行业都可以投保，不区分工种。

3、投保灵活

最短保障1天，最长可保障180天。非常适合企业以及个人的短期用工需求。而且产品投保简单，支出在线投保，个人和企业均可作为投保人。

【价格表】

餐饮行业：1天保费是：6元;

家政保洁：1天保费是：6元;

物流配送：1天保费是：10元;

货物搬卸：1天保费是：10元;

制造业：1天保费是：10元;

建筑装修：1天保费是12元;

以上就是关于“临时工能不能买雇主责任险?临时工可以买雇主责任险吗?”的内容，如果您对以上推荐的产品感兴趣，都可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”，会有专业的保险顾问一对一为您服务!