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团体意外险的赔偿金额通常由保险合同约定，而工伤保险的金额则根据相关法律法规进行规定。
具体来说：
•团体意外险：由保险公司承担赔偿责任，赔偿金额由保险合同决定，可以根据合同条款覆盖各种意外事故，包括但不限于工作场所以外的事故。
•工伤保险：由雇主或其承保的社会保险机构承担赔偿责任，赔偿金额和范围按照国家法律法规规定，主要针对工作过程中发生的意外事故或职业病。
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在某些情况下，两者的赔偿可以叠加，例如，如果一个员工在工作中受伤，他们可以从工伤保险中获得赔偿，并且如果他们有团体意外险，也可能从团体意外险中获得额外的赔偿。但是，对于医疗费用等某些赔偿项目，可能无法重复获得赔偿。
总的来说，团体意外险提供的保障可能在某些方面更为灵活和广泛，但具体赔偿金额需要查看具体的保险合同条款。而工伤保险则更侧重于工作相关的保障，其赔偿标准通常由法律规定。
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团体意外险的赔付标准通常根据保险合同的具体条款来确定，没有一个固定的赔偿金额。一般情况下，团体意外保险的保障范围包括意外身故、意外伤残、意外医疗及意外住院津贴。赔付比例和金额会根据不同的伤残等级和保险金额来计算。例如，对于意外伤残，保险公司可能会根据伤残程度与赔付比例表中相应比例乘以意外伤害保险金额来赔付。
如果是因为意外造成死亡，保险公司通常需要按照100%的比例赔偿保险金。而对于意外医疗费用，如果在当地社会医疗保险部门规定范围内的，保险金额可能按照80%比例进行给付。
具体的赔付金额和比例，您需要查看您所购买的团体意外险的保险条款，或者直接咨询保险公司获取详细信息。
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