每年最高省30%
一、太平洋雇主责任险2024版怎么买？投保条件
承保年龄：16-70周岁
投保职业：1-5类
生效时间：T+3日
最低人数：5人起投（不含港澳台企业）
保障期限：可选1-12个月，5类及高空工种4个月起投。
理赔约定：要求出险后48小时内向保险公司报案，报案电话95500，涉及死亡需24小时内报案。
二、太平洋雇主责任险2024版保什么？赔偿范围
1、身故保险金：
被保雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故身故的，保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金，人均保额可选10-100万。
2、伤残保险金：
被保雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故诊断1-10级伤残的，赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额，一次性给付保险金。（可选最轻十级按5%或10%赔付）
3、意外医疗：
被保雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，对其合理的医疗费，保险公司按0免赔额，100%报销，限社保范围内，人均报销限额可选1-10万。
4、住院津贴：
被保雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，除了报销各项合理的医疗费之外，还有住院补贴，每天补贴100元，次免赔5天，每次事故每人最多补贴90天，保险期间累计不超过180天。
5、误工补贴：
被保雇员在施工过程中遭受意外伤害，且因该意外事故短期或长期内无法复工的，每人每天可补贴100元误工费，次免赔5天，单次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。
6、猝死保险金：
被保雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡，1-4类职业的赔偿金额=每人身故赔偿限额x50%，5类职业的赔偿金额=每人身故赔偿限额x30%。
三、太平洋雇主责任险2024版一年多少钱？价格表
四、太平洋雇主责任险2024版性价比如何？值得买吗？
1、无免赔额：
常规的雇主责任险在工伤医疗费报销方面，都会设置个100元、200元免赔额，也就是说超过免赔额的部分才能报销，低于免赔额的不报销。但太平洋雇主责任险2024版明确承诺，医疗报销0免赔额，100%报销，1元都能报的那种。
2、可保短期：
无论是短期保单、还是长期保单，太平洋雇主责任险2024版都可以承接，最短一个月起投，其中5类职业及高空工种是4个月起投，而且短期费率比同行更低，同样保1个月，同类产品收20%保费，太平洋只收10%保费更划算。
3、可免安监1人：
工程发生保险事故时，如果有涉及死亡或残疾的，理赔时不需要提供县级及以上建筑安全主管部门出具的与确认保险事故有关的证明材料，保险公司可直接提供理赔，最多免安监1人，2人及以上死亡或残疾的才需要提供材料。
4、误工+住院双补贴：
大部分雇主责任险通常只提供误工或住院其中一项补贴，但是太平洋雇主责任险2024版是误工+住院两项津贴同时给付哦，相当于在伤残金和医疗费理赔的基础上，每人每天可以额外补贴200元，保障力度更强。
5、可扩展24小时意外：
被保雇员在非工作时间遭受意外伤害导致意外身故或伤残或者住院治疗，也可以按上述约定比例理赔保险金，赔偿标准一样不打折，24小时全天保障！
6、非工伤意外也能理赔：
①非工伤意外身故或残疾：按上述工伤身故或残疾保额的60%理赔;
②非工伤意外医疗保额：按上述工伤医疗保额的60%报销。
7、可以提升伤残给付比例：
①标配版：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%
②提升版：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
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