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装卸工存在的风险主要包括以下几个方面：
人员伤害：在装卸搬运过程中，工作人员可能因为不当操作导致身体受伤，如手指被夹、腰部受伤等。
物品损坏：操作中物品可能会因碰撞、掉落等原因受损。
环境污染：装卸作业可能涉及具有污染性的物品，或者产生废气、废水等，若不妥善处理，会对环境造成污染。
作业风险：包括作业人员未按要求正确穿戴劳保用品、绳索磨损超标、无防脱钩装置、超过天车最大起吊吨位、物品晃动、环境杂乱、周边货物超高堆放、地面有油有水、作业结束未关闭电源、未对作业现场进行清扫、隐患排查发现现场存在安全隐患未及时整改等。
车辆安全：货车没有停稳时进行装卸作业可能导致溜车事故，造成严重后果。
滑倒和踩空：装卸货物时需小心滑倒、踩空，尤其是在高度较高的作业中。
触电风险：作业前需注意周围环境，尤其是顶部电线，避免在高压线下进行装卸作业。
货物堆放不稳：货物堆放要平稳、绑扎要紧固，以防止装载不稳、超载、货物坠落伤人等事故。
叉车操作不当：叉车作业时升降、倾斜操作要平稳，防止因提升重物动作太快、超速驾驶、突然刹车等原因造成载物失落或滑落。
装卸工受伤，首先需要区分不同的责任主体：
1、如果雇主是个人，那形成的就是一般的雇佣关系，雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，且不存在重大过错的，那么雇主就应当按照人身损害赔偿的标准，承担相应的赔偿责任。
2、如果雇主具有法人主体资格，与装卸工之间形成的是劳动关系，那么装卸工如果因工受伤，那么该用人单位或者被挂靠的用工单位，就理应按照工伤保险待遇的标准承担相应的赔偿责任。
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