日本海外劳务，日本海外打工要不要买意外险

在日本，雇主必须为其雇员购买多种保险，以确保他们在工作期间受到保护。这些保险包括健康保险、劳动保险和雇主责任保险等。

在日本，雇主必须为其雇员购买多种保险，以确保他们在工作期间受到保护。这些保险包括健康保险、劳动保险和雇主责任保险等。这些保险的费用由雇主和雇员共同承担，通常是按月支付。这些保险对于雇员来说非常重要，可以保障他们在生病、受伤或失业时的权益。

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意外身故及伤残：50万/80万/100万保额

医疗费用补偿（意外及疾病医疗费用损失）：20万/30万/50万保额

经济版、全面版：免赔300元，80%比例赔付;

豪华版：免赔100元，100%比例

拓展回国后30天内的必要医疗费用损失

突发疾病身故：20万/30万/50万保额

每日住院津贴：100元/天、150元/天、200元/天

无免赔天数，累计给付上限90天

法定传染病身故保险金：30万/50万/70万保额

产品优势：

意外身故及伤残保障：

豪华版最高100万。

医疗费用补偿：

经济版、全面版：免赔300元，80%比例赔付；

豪华版：免赔100元，100%比例；

拓展回国后30天内的必要医疗费用损失。

法定传染病身故最高70万：

甲类及乙类甲管：鼠疫霍乱、传染性非典型肺炎、肺炭疽、人感染高致病性禽流感。

产品推荐：平安财险（江苏）境外务工团体险

意外伤害身故和残疾：计划一30万；计划二60万；计划三80万；计划四100万；计划五120万；

意外住院和门急诊：计划一3万；计划二6万；计划三8万；计划四10万；计划五12万；

意外住院津贴：计划一100元；计划二100元；计划三150元；计划四200元；计划五300元；

搭乘交通工具意外伤害身故残疾：计划一30万；计划二60万；计划三80万；计划四100万；计划五120万；

【可选责任】

㈠疾病医疗服务包

1. 在保险期间内，疾病医疗费用每次免赔200元后按100%的比例给付。疾病等待期：30天。

2. 在保险期间内，被保险人因罹患本保险合同约定的突发急性病，并自该急性病发病之日起30日内因该急性病身故的，保险人根据本保险合同中载明的急性病身故保险金额给付急性病身故保险金。

3. 被保险人自保险合同生效之日起5天后罹患《中华人民共和国传染病防治法》中规定的甲类及按甲类管理的乙类法定传染病（鼠疫、霍乱、传染性非典型肺炎、肺炭疽、人感染高致病性禽流感）导致身故，保险人按本保险合同载明的法定传染病身故保险金额承担赔偿责任。

4. 疾病住院津贴累计给付天数以30天为限。

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