厂子怎么买雇主责任险，厂子怎么买雇主责任险划算

厂子怎么买雇主责任险

购买雇主责任险作为企业主或工厂管理者，可以通过以下步骤进行：

1. 了解需求：

首先，了解工厂的规模、员工数量、行业特点以及可能面临的工作风险。确定需要为哪些岗位和工种购买雇主责任险，并明确保险覆盖范围及保额。

2. 选择保险公司：

根据市场口碑、服务质量、赔付效率等因素，挑选信誉良好且具有提供雇主责任险服务资质的保险公司。可以考虑大型国有保险公司如中国人寿、中国平安、中国人民保险等，或是专注于商业保险领域的其他保险公司。

3. 咨询保险产品：

联系所选保险公司的业务员或通过官方网站、客服热线了解其雇主责任险的具体条款、保障内容、保费计算方式以及理赔流程。

4. 提供资料：

准备好工厂的相关证件（如营业执照、组织机构代码证等），以及员工人数、工作性质等相关信息。部分保险公司可能会要求企业提供历史事故记录、职业健康安全管理体系情况等资料。

5. 定制保险方案：

与保险公司沟通协商，根据企业的实际需求定制合适的雇主责任险方案，包括但不限于员工意外伤害、职业病、误工费、法律诉讼费用等方面的保障。

6. 签订合同并支付保费：

在充分理解并接受保险合同的所有条款后，与保险公司签署保险合同。按照约定的方式和时间支付保费，完成投保手续。

7. 及时更新信息：

随着企业的发展和人员变动，应及时通知保险公司调整保险方案，确保所有在岗员工都能得到有效的保险保障。

8. 持续跟进与管理：

投保完成后，应定期与保险公司保持沟通，了解最新政策动态，对员工的安全培训和风险管理加强管控，降低出险概率。

厂子怎么买雇主责任险划算

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【投保规则】

承保年龄：16-60周岁

承保职业：1-5类

生效时间：T+1日生效

医院要求：二级及以上公立医院

起保人数：1-4类5人起投，5类10人起投。

保险期限：1-4类可选1~12个月，5类可选6-12个月。

【保障内容】

1、身故保险金：被保雇员因工伤导致身故的，保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金，人均保额可选10-80万。

2、伤残保险金：被保雇员因工伤导致1-10级伤残的，赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额。（最轻十级5%、10%可选。）

3、意外医疗费报销：被保雇员因工伤导致住院治疗的，对其合理的医疗费，扣除100元免赔额，100%报销，人均报销限额可选1-10万。

4、住院津贴：被保雇员因工伤导致住院治疗的，除了报销医疗费，保险公司每天都会补贴50/100/200元，每次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。

5、误工补贴：被保雇员因工伤导致短期内或长期不能工作的，保险公司每天都会补贴50/100/200元，每次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。

6、突发疾病身故：被保雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司也会按约定理赔身故保险金，猝死保险金=30%*身故保额。

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