每年最高省30%
在当今社会，人们越来越注重个人和家庭的安全保障。然而在集体活动中，团体意外险作为一项重要的保障措施，同样不容忽视。那么团体意外险究竟适用于哪些人群呢？
一、团体意外险适用人群有哪些？
企业员工：企业为员工购买团体意外险，不仅能够提升员工的归属感和安全感，还能在员工遭遇意外时，提供及时的经济援助，减轻企业的经济负担。
学校师生：学校作为人员密集的场所，学生活泼好动，容易发生意外。团体意外险能够为师生提供额外的安全保障，让家长和学校更加放心。
社会组织成员：社会组织如志愿者团队、行业协会等，成员在参与各类活动时面临一定的风险。团体意外险能够为这些成员提供风险保障，让他们更加安心地参与集体活动。
旅行团队：无论是公司团建、学生旅行还是家庭出游，旅行团队都可以考虑购买团体意外险。在旅途中，意外往往难以预测，团体意外险能够为团队成员提供及时的帮助和支持。
体育俱乐部成员：参与体育运动的人群面临较高的意外风险，尤其是从事高风险运动的人群。体育俱乐部为成员购买团体意外险，既是对成员安全的保障，也是对俱乐部责任的体现。
二、团体意外险有什么好处？
增强员工安全感：团体意外险为员工提供了一份实实在在的安全保障，让员工在工作和生活中感到更加安心。当员工遭遇意外时，保险能够为他们提供及时的经济援助，帮助他们度过难关。
提升企业形象：作为一种员工福利，团体意外险体现了企业对员工的关心和责任。这种关怀不仅能够提升员工的满意度，还能提高企业的社会形象，吸引更多优秀人才的加入。
降低企业风险：通过团体意外险，企业可以将一部分意外风险转嫁给保险公司，减轻因员工意外带来的经济负担。这有助于企业稳定经营，避免因意外事件导致的财务波动。
促进团队协作：团体意外险的集体性质有助于增强员工的团队协作意识。当团队成员知道彼此都享有同样的保障时，他们更有可能形成紧密的合作关系，共同为企业的发展贡献力量。
简化理赔流程：相较于个人购买的意外险，团体意外险的理赔流程通常更加简便快捷。企业可以与保险公司建立长期合作关系，享受更加高效、专业的理赔服务。
三、团体50万意外险价格
产品：平安无忧保团体意外险（1-5类）
10万保额：1-2类一年保费是90元，3类一年是144元，4类一年198元，5类（含涉高）一年是378元;
30万保额：1-2类一年保费是268元，3类一年是429元，4类一年590元，5类（含涉高）一年是1126元;
50万保额：1-2类一年保费是427元，3类一年是683元，4类一年939元，5类（含涉高一年是1792元;
80万保额：1-2类一年保费是594元，3类一年是1077元，4类一年1481元，5类（含涉高）不承保;
【保障内容】
1、身故保险金：一次性赔，每个工人赔偿限额可选10-100万。
2、残疾保险金：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。
（行业定残标准：1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%）
3、医疗保险金：工人因工伤意外住院治疗，0免赔额，100%报销各项医疗开销，最高报销限额可选1-10万。
4、住院津贴补贴：工人因工伤意外住院的，每天可补贴100元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天，累计每个工人可额外补贴1.8万元。
备注：身故保险金是一次性给付的，残疾保险金+医疗保险金+住院津贴，只要是责任范围内的，就可以叠加理赔。
产品：人保灵活用工意外险
承保年龄：16-65周岁
保障额度：最高80万/人
缴费方式：一次性交清
保障期限：可选1/7/15/30/60/90/180天
拒保地区：天津市、新疆、西藏
投保方式：可以工人自己给自己买，或者公司给工人买。
1、意外身故保险金：被保人在保险期间内遭受意外伤害，并因该意外事故导致身故的，可按合同约定理赔，每个人最高理赔80万，一次性给付保险金。
2、意外残疾保险金：被保人在保险期间内遭受意外伤害，并因该意外事故导致1-10级伤残，可按合同约定的伤残等级理赔，若选行标十级10%赔偿标准，最轻十级可赔8万/人，每加重一级多赔8万/人，最严重赔80万/人。
3、意外医疗费用报销：被保人在保险期间内遭受意外伤害，并因该意外在二级及以上公立医院治疗期间产生的社保范围内合理医疗费用，扣除100元免赔额后，按80%报销，每人最多报销20万。
4、急性病身故保险金：被保在保险期间突发急性病且抢救无效身故时，不满55周岁可赔20万/人，若突发急性病身故时已满55周岁不赔该项责任。
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