雇主责任保险税前抵扣，雇主责任保险税前抵扣比例

一、雇主责任保险税前抵扣比

雇主责任险是一种保障员工的人身意外伤害责任保险，其税前扣除标准为年度实际支出不超过本单位上一年度工资总额的3%。税前扣除金额需在企业所得税纳税申报时进行申报。

税前扣除标准是指企业可在计算应纳税所得额时，先将企业实际支付的雇主责任险费用从应纳税所得额中扣除，以减轻企业税负的一项政策。按照税务部门的规定，雇主责任险税前扣除标准为年度实际支出不超过本单位上一年度工资总额的3%。具体来说，企业在购买雇主责任险时，需要将缴纳保费的金额与上一年度工资总额进行比较，按3%的标准向税务部门进行申报。

需要注意的是，税前扣除金额需在企业所得税纳税申报时进行申报，并需提供相应证明材料，如保单等文件。若企业在申报过程中发现实际支出超过了税前扣除标准，需将超出部分计入当期当做成本支出申报，否则将会面临税务部门的处罚。

二、雇主责任险怎么买?线上投保

1、app购买

通过保险公司app直接进行购买，提交相应资料即可，一般大型保险公司才会有专用的app程序。

2、公众号购买

公众号是通过微信搜索保险公司名称，相当于微信上面的小型官方网站。

3、小程序购买

小程序涉及到微信、支付宝、抖音等程序，在上述程序上打开对应保险公司小程序即可。

4、官方网站

通过浏览器搜索保险公司官方网站直接进行购买，提交相应资料即可。

5、第三方平台

第三方平台汇集靠谱的雇主责任险，根据企业所在行业及人数进行推荐最合适。

三、目前最好的雇主责任险有什么?

1、太平洋1-6类雇主责任险

太平洋雇主责任险1-6类职业;承保年龄16岁-65周岁，保额最高100万，医疗费10万，津贴，误工费每天120元，5-6类涉高职业部分需要人工核保。

2、鼎和雇主责任险1-5类

鼎和雇主(1-5类)【免高空证】广告牌架设/高速路/石材生产/快递员/电力/门窗安装/焊工等，1-5类可工标10%劳务可投

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