团体购买雇主保险，团体购买雇主保险合法吗

团体购买雇主保险？

雇主责任险要求公司或个体经营至少3人以上的雇主才可以购买。购买时，公司可以提供组织机构代码证、营业执照、税务登记证。中小企业的雇主责任险一般不可以跨省域承保。雇主前往当地的保险公司去咨询后，保险公司会根据雇主企业的工作性质来开具费率。当然每个保险公司投保人数是不一样的，具体人数还需要看各个公司规定。

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1、保障保额高

太平洋高空行业雇主责任险（尊贵版）的意外身故保额最高可达120万元，意外医疗保额最高可达20万元。

2、保障高空行业

太平洋高空行业雇主责任险（尊贵版）可保门窗安装、外墙作业、玻璃幕墙、高空安装等职业，且高空无证也可保。

3、起保人数低

太平洋高空行业雇主责任险（尊贵版）是4-6类职业均可3人起保，被保险人雇员的年龄限16-65周岁（不超65），每人限投1份，超过部分无效，保单可加人（不足1个月的按1个月收费），不可减人。保险期限1-3个月的保单不可换人，保险期限超过3个月的保单可以换人，换人规则：原4-5类职业人员可替换为新的4-5类职业人员，原6类职业人员可替换为新的6类职业人员，4-5类职业人员和6类职业人员之间不可互换。

团体购买雇主保险合法吗？

公司给员工购买团体险是合法的。

团体保险合同是保险公司与投保单位签订的，由保险公司向投保单位的员工提供人身保险的合同。在保险合同中，被保险人必须是投保单位的员工，保险公司承担的是被保险人的风险。投保单位必须为被保险人支付保险费，投保单位有义务为员工支付保险费。

购买雇主责任险要注意什么？

1、雇主责任险的保额可以根据该公司的工资水平或者当地职工平均工资水平来确定，过低不能完全转移企业承担的风险，过高会增加企业的保费支出。

2、雇主责任险属于不记名的团体险，雇主责任险所规定的雇佣员工包括：长期固定工人，临时工，季节工和学徒等。

3、雇主责任险有除外责任，如不保障雇佣人员在海外的保险事故等。

4、设置自留额，也就是企业自身可以承担的赔付金额，保险公司在保险方案里都会提供如果当年理赔金额较少下一年的优惠政策。

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