每年最高省30%
一、泰康最新的雇主责任险怎么买？谁能买？投保条件
承保年龄：16-65周岁
起保人数：5人起投
承保职业：1-5类
生效时间：T+1日生效
保险期限：可选1-12个月
基本保额：可选10-100万
二、泰康雇主责任险2024版是怎么理赔的？可以赔多少？赔偿标准
1、身故保险金：
被保雇员因工伤身故的，保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金，人均保额可选10-100万。
2、伤残保险金：
被保雇员因工伤诊断1-10级伤残的，赔偿金=伤残等级对应的给付比例*身故保额。
（伤残给付比例：一级100%、二级80%、三级70%、四级60%、五级40%、六级30%、七级20%、八级15%、九级7%、十级5%）
3、意外医疗费报销：
被保雇员因工伤住院治疗的，对其合理的医疗费，扣除100元免赔额，90%报销，人均报销限额可选1-10万。
4、住院津贴：
被保雇员因工伤住院治疗的，除了报销医疗费，保险公司每天都会补贴100元，次免赔3天，每次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。
5、误工补贴：
被保雇员因工伤短期内或长期不能工作的，保险公司每天都会补贴100元，次免赔3天，每次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。
6、突发疾病身故：
被保雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司也会按约定理赔身故保险金，16-60周岁赔50%身故保额，61周岁后猝死赔25%身故保额。
7、法律费用补偿：
因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属的法律纠纷，产生的相应法律费用，最多可赔20万元，每次限10万。
三、泰康2024年最新的雇主责任险多少钱一年？详细价格表一览
无论是不是工作时间，只要是因为从事工作相关的事项时发生的意外事故都能赔，24小时全天覆盖。
①员工或工人在非工作时间，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗费，可赔;
②员工或工人在非工作场所，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗费，可赔。
③员工或工人在工作时间或工作场所，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗费，本身就可以赔。
四、泰康最新的雇主责任险2024版怎么样？靠谱吗？值得信赖吗？
1、公司实力靠谱：
泰康在线是泰康集团旗下专业的财险公司。
泰康保险至今有27年了，总部在北京，注册资本 27.29亿元，在全国各地有36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位，各级机构超过4200家，代理人近60万人。
其中泰康在线是2015年成立的，至今8年，由于是互联网公司，所以产品价格比较有优势，性价比也比较高。
2、偿付能力靠谱：
根据国金局（之前叫银保监会）的相关规定，市场上的保险公司核心偿付充足率不得低于50%，并且综合偿付能力充足率不得低于100%，风险综合评级不低于B级。
根据2023年第4季度的报告显示，泰康在线的核心偿付能力和综合偿付能力分别是245.73%和245.73% ，最近一期的风险综合评级结果分别为 BB级，说明泰康在线的运营很靠谱。
3、公司排名靠谱：
根据2022第三季度，财险公司的保费排名中，泰康在线以73.7亿元的保费收入，排名财险行业第14名，保费同比增涨863.7%，利润1亿元。
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