每年最高省30%
出国打工是风险和财富集于一身，所谓富贵险中求。对于出国打工的风险和不确定性是极大的。
去国外打工是需要购买保险的，有出国劳务险。国外劳动保险是一种劳动合作保险业务，其保险对象是海外劳务人员本身，包括国际劳务合作、对外承包项目和对外经济技术援助项目。被保险人在国外期间，包括在往返国外的途中，保险公司将为事故造成的残疾或死亡(或事故后180天内的残疾或死亡)支付一定比例的赔偿。
对外劳务企业和劳务人员应与保险公司签订对外劳务保险合同。企业还应要求境外劳务单位为劳务人员或其指定人员投保境外医疗保险和人身意外伤害保险，并按照东道国(地区)政府的规定缴纳保险费。如果境外劳务单位不能办理保险，招聘企业应办理保险。这样，如果劳务人员在国外因犯罪事件、恐怖袭击、战争甚至绑架造成意外伤害，他们可以得到赔偿。
承保年龄：18-60周岁
起保人数：5人起
承保职业：1-5类
生效时间：T+1日
保障期限：可选30天/60天/90天/180天/1年
投保份数：每名被保险人限投一份，多投无效。
保障区域：中国境外(含中国香港、中国澳门、中国台湾地区)，不承保投保时处于战争状态的国家和地区地区。
1、最高100万附加医疗运送及送返
华泰境外务工保险可以附加医疗运送及送返保障最高100万
2、意外医疗费用免赔额100元
意外医疗费用，每人每次事故绝对免赔额100元人民币，超过部分按100%比例赔付
3、提供24小时AA救援
华泰境外务工保险提供24小时AA救援服务
4、可投保5类职业
华泰境外务工保险保障范围覆盖1-5类职业
承保年龄：18-60周岁
承保职业：1-5类
保障期限：与保险公司协定
投保份数：每家企业限投一份，多投无效。
起保人数：1-3类3人起保，4-5类15人起保。
保障人群：江苏、浙江、上海、安徽地区的企业，打算外派到境外工作的员工。
1、投保门槛低
平安“境外务工”团体意外险B款的投保门槛很低，最低3人起投，18-60周岁工人都在保障范围，对于比较小的施工团队很友好，人少也可以投保，大团队也可以投保，而且人多可能还可以打折。
2、可选责任很实用
除了以上5项基础保障之外，平安“境外务工”团体意外险B款还可以自由搭配安全救援机构服务费用(绑架劫持)、赎金损失补偿、安全救援机构服务费用(安全突发事件&失踪)、撤离交通费用、单次保险事故总赔偿金额等5项可选责任，附加保费在200元-350元左右，也可以选择不附加，投保很灵活。
3、境内境外医疗费都能赔
只要被保人雇员是在境外遭受的意外事故或者是在境外突发疾病的：
①自事故发生之日起，90天内的境外医疗费，可以按100%报销，次免赔额500元。
②自返还境内之日起，30天内的境内医疗费，可以按100%报销，次免赔额500元。
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