每年最高省30%
雇主责任保险的被保险人是雇主。雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间执行任务时，因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承担的经济赔偿责任。
雇主责任保险，是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。
保险人所承担的责任风险将被保险人(雇主)的故意行为列为除外责任，主要承保被保险人(雇主)的过失行为所致的损害赔偿，或者将无过失风险一起纳入保险责任范围。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
雇主责任险的受益人是企业主。雇主责任险中的投保人和受益人往往是同一主体，投保人如果是企业，则受益人也为企业。雇主责任险主要承保雇主聘用的员工，在雇佣期间从事相关工作出现意外，或者身患与业务有关的国家规定的职业疾病，导致的伤残或身亡。雇主责任受益人是雇主，可以免除雇主的赔偿责任，规避了用工风险。雇主责任险的保障范围非常广泛，包含意外身故或伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、法律诉讼费、生活护理费等。雇主责任险可以减轻企业赔付员工的负担，不影响公司企业的正常经营秩序。
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1、投保年龄：16-60周岁(男)，18-55周岁(女)
2、投保人数：5人起
3、保额：1-4类最高100万，5类最高80万
4、医疗费：0免赔，社保范围内100%
5、误工费：100元/天，5天免赔，单次不超90天，累计不超180天
6、住院津贴：100元/天，5天免赔，单次不超90天，累计不超180天
7、猝死：1-4类猝死保额为身故保额的50%，5类猝死保额为身故保额的30%
8、伤残可选工标10级5%或10级10%
9、含24小时意外、境内公出、上下班途中、就餐时间扩展等责任
10、可保高空
11、可保短期：4-11月
12、可保
砌筑工、混凝土工、筑路、养护工、机械设备安装工、管道安装工、通信安装、锅炉安装、建筑五金制品制作工、车工、钻床工、铸造工、装配钳工、工程机械设备维修人员。
写到最后，选择雇主责任险时，应该综合考虑保险公司的实力、产品的具体内容、服务质量以及价格因素，并且根据企业的实际需求进行选择。同时，可以咨询专业的保险顾问，获取更多关于保险产品的详细信息和建议，以便做出最适合企业的决策。
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