东平出国劳务出差,需要配置什么的保险

沃保整理
2024-02-29
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东平出国劳务出差,需要配置什么的保险?目前,由雇主方购买的保险比较常见的是雇主责任险和人身意外伤害险,也有一些用人单位为外派员工购买境外紧急救援意外伤害保险。

一、东平出国劳务出差,需要配置什么的保险?

目前,雇主责任保险和人身意外伤害保险在雇主中较为普遍,有些雇主为外国雇员购买海外紧急救援意外保险。在这些保险产品中,雇主责任保险的数额较大,可以向雇主转移风险。

出国劳务出差需要配置的保险应该涵盖意外伤害、疾病医疗、紧急救援服务等方面。具体如下:

意外伤害保险:提供在境外遇到意外伤害时的保障,如交通事故、工作意外等。部分保险还包括恐怖袭击造成的伤害保障。

疾病医疗保险:涵盖急性病发作或慢性病需要治疗时的费用,以及可能的住院费用。医疗额度应符合当地医疗水平。

紧急救援服务:包括医疗转移、语言翻译等,以便在海外遇到紧急情况时快速获得帮助。

高风险运动保障:如果工作中包含或涉及到高风险活动,应确保保险覆盖此类风险。

绑架勒索险:特别是在安全风险较高的地区工作,可以考虑投保绑架勒索险,以应对潜在的绑架风险。

雇主慰问探访费用:如果员工在海外不幸身故或住院,保险公司可安排雇主前往探望并支付相关的交通及食宿费用。

综上所述,出国劳务出差的人员在购买保险时,应根据自身的工作环境和目的地的风险状况,选择合适的保险产品。同时,也要注意阅读保险条款,了解保险的具体覆盖范围和限制条件,确保在出国期间得到充分的保障。

二、出国保险买哪个?

推荐产品:华泰境外务工保险

华泰境外务工保险:最高100万附加医疗运送及送返,意外医疗免赔额100元,提供24小时AA救援,可投保5类职业。

通过上面的表格图我们可以看到,华泰境外务工保险的保费是根据职业和保障时间来算的:

1-3类职业保费:

30天保费是90元;60天保费是152元;90天保费是216元;180天保费是360元;1年的保费是600元;

4-5类职业保费:

30天保费是182元;60天保费是305元

推荐产品:平安境外务工团体安心保

产品优点:

投保门槛很低,最低5人起投,16-65周岁工人都在保障范围。

可短期投保,最短投保时间1个月,时间更灵活。

每日住院津贴最高200元/天,累计给付天数以90天为限,无免赔天数。

意外与疾病最高赔付100万元。

15天等待期内突发疾病,且在30天内因该疾病猝死的,都可以理赔。

根据需求可选择医疗救援保障及平安附加绑架劫持保险,保障更全面。

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