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保险人承保的雇主责任保险是什么意思？
雇主责任险是一种补充商业责任保险。
雇主责任险，顾名思义，保障对象是雇主。在保险期间，如果雇员因为工位遭受意外，或者罹患职业病，保险公司将负责补偿雇主相关的赔偿部分。雇主责任险保险人(即雇主)的雇员在受雇过程中，发生任何和工作有关的意外，根据雇佣合同，都可以理赔相关的医药费和经济赔偿责任。
保险人承保的雇主责任保险有哪些范围
雇主责任险主要承保被保险人所聘用的员工在受雇过程中从事业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据相关法律法规应承担的经济赔偿责任。此外，雇主责任险的基本责任还包括被保险人的有关的诉讼费用。
具体来说，雇主责任险的赔偿范围包括：
1. 被保险人雇用的人员（包括长期固定工、临时工、季节工、徒工）在保单有效期间，在受雇过程中，在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡的赔偿责任。
2. 被保险人的有关的诉讼费用。
需要注意的是，不同的保险公司和不同的保险产品可能对赔偿范围和责任承担方式有所不同。因此，在购买雇主责任险时，企业应该仔细阅读保险合同条款，了解保险产品的具体赔偿范围和责任承担方式。同时，企业也应该了解相关的法律法规，以便更好地了解保险产品的保障范围和应对可能发生的法律风险。
保险人承保的雇主责任保险有哪些产品推荐！
一、太平洋雇主轻松保2024版
1、投保年龄：16-60周岁(男)，18-55周岁(女)
2、投保人数：5人起
3、保额：1-4类最高100万，5类最高80万
4、医疗费：0免赔，社保范围内100%
5、误工费：100元/天，5天免赔，单次不超90天，累计不超180天
6、住院津贴：100元/天，5天免赔，单次不超90天，累计不超180天
7、猝死：1-4类猝死保额为身故保额的50%，5类猝死保额为身故保额的30%
8、伤残可选工标10级5%或10级10%
9、含24小时意外、境内公出、上下班途中、就餐时间扩展等责任
10、可保高空
11、可保短期：4-11月
12、优势职业：砌筑工、混凝土工、筑路、养护工、机械设备安装工、管道安装工、通信安装、锅炉安装、建筑五金制品制作工、车工、钻床工、铸造工、装配钳工、工程机械设备维修人员。
二、鼎和雇主责任险2024版
【投保规则】
1、投保人数和年龄
3人起保，身体健康、能正常工作或正常生活的自然人，雇员需提供清单记名投保;
承保雇员年龄为16-65岁(含)，若雇员年龄超过60岁(含)，各项责任限额为50%。
2、保全规则
线上保全类型：加人、减人、替换(每次只能操作一种类型的批改);
批减产生的退费可挂账，但支持抵扣不同批次的批增费用;
已出险赔付后的雇员不可操作替换或批减;
补退费按照未经过天数计算。
【产品优势】
1、投保保额高
1-5类职业最高可以投保80万保额。
2、自带猝死保障
承保被保险人雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡(既往症原因除外)。50周岁(含)以上人员的赔偿限额为主险限额的50%。
3、伤残比例可提升
按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，雇主责任险主险评残标准为：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
4、可扩展24小时意外
扩展后在保险期间内全天24小时，而不论是否在工作期间，因遭受意外事故而死亡或伤残，保险人按照主险条款的约定进行赔偿，可以单独扩展身故或伤残，也可以扩展身故、伤残或医疗费用。
5、可保高空作业。
1-4级职业等级雇员均不得从事高处作业，任何涉及高处作业的人员请从5级职业中选择。
高处作业以《高处作业分级标准》(中华人民共和国国家标准GB3608-2008)中的定义为准(在距坠落高度基准面2m或2m以上有可能坠落的高处进行作业)。
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