每年最高省30%
职工发生工伤，经认定后都可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四十三条第二款明确规定，对于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
为深入贯彻落实党的二十大和习近平总书记来川视察重要讲话精神，更好地发挥工伤保险制度保障作用，让工伤人员共享改革发展成果，增强其获得感与幸福感，近期，四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅联合下发了《关于2023年调整工伤人员相关待遇的通知》。
本次待遇调整对象为2022年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及基本丧失劳动能力且按月享受致残补助费的原临时工。
不包含2022年12月31日前已经死亡和按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员。
执行时间 ：工伤人员相关待遇调整从2023年1月1日起执行。
赔偿标准：
1、伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员：每月增加伤残津贴168元。
2、伤残五级、六级的工伤人员：由社会保险经办机构发放伤残津贴的，每月增加伤残津贴122元；由用人单位支付伤残津贴的，可参照此标准执行。
3、享受生活护理费的工伤人员：其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，分别调整为2022年全省月平均工资的50%、40%、30%，分别按照3538元、2830.4元、2122.8元执行。
2019年月平均工资高于2022年全省月平均工资的市（州），在全省月平均工资首次达到或超过该市（州）2019年月平均工资前，以该市（州）2019年月平均工资为计发基数。
4、享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属：每月增加供养亲属抚恤金67元。
5、按照四川省《临时工因工致残待遇的暂行办法》明确的基本丧失劳动能力且按月享受致残补助费的原临时工工伤人员：每月致残补助费增加90元。
工伤人员不得同时享受工伤、养老待遇调整，应将两个通知规定的调待总额进行对比，按照“就高不就低”的原则调整工伤人员相关待遇。
赔偿范围：
工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。
理赔流程：
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3.劳动局做出工伤认定决定
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）
5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
6.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
7、每月20日-30日办理工伤保险手续。
以上内容来自互联网收集，仅供参考。绵阳地区工伤保险赔偿标准请以当地官方文件为准，详情请咨询社保局电话12333。
