每年最高省30%
赔偿标准:
伤残津贴方面,伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整,在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加:一级289元,二级257元,三级240元,四级235元。
五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的6.13%增加伤残津贴,调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。
生活护理费方面,生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费基础上,每人每月增长4.58%。调增后生活完全、大部分、部分不能自理的护理费低于3745元/月、2996元/月、2247元/月的调整至此标准。
供养亲属抚恤金方面,工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加70元。
赔偿范围:
包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。
赔偿流程:
1、如果职工遭受工伤,首先应及时向所在单位报告,并尽快前往当地社会保险经办机构申请工伤认定。工伤认定需要提供与工伤有关的证明材料,如事故证明、医院诊断证明等。
2、一旦工伤认定完成,职工就有资格享受相应的工伤保险赔偿。具体赔偿金额和方式需按照当地社会保险经办机构的规定执行。
3、职工可以直接向当地社会保险经办机构申请工伤保险赔偿。申请时,需要提供工伤认定证明、医疗费用明细、银行卡等相关材料。审批通过后,职工可以领取相应赔偿。
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