安全责任险与雇主责任险区别,安责险和雇主责任险只买一种可以吗

沃保整理
2024-02-04
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安全责任险与雇主责任险一样吗?有什么区别?安责险和雇主责任险是2种不同的险种,共同点是都由企业购买,不用工人自己缴纳保费。安全责任险与雇主责任险的作用是不同的,投保单位要按需投保。

一、安全责任险与雇主责任险有什么区别?

安全责任险,是指保险机构对投保的生产经营单位发生的生产安全事故造成的人员伤亡和相关经济损失等予赔偿,并且为投保的生产经营单位提供生产安全事故预防服务的一个公益性保险。

安责险在功能方面,它的保障范围不仅包括企业从业人员,还包括第三者的人员伤亡和财产损失,以及相关救援救护、事故鉴定和法律诉讼等费用,最重要的是安责险具有事故预防功能。

与安责险相比,工伤保险是一种强制性的社会保险,雇主责任险、公众责任险、意外伤害险等是普通的商业保险,保障范围均不及安责险,并且缺乏事故预防功能。

综合上所述,安责险与工伤保险及其他相关险种相比,覆盖群体范围更广、保障更加充分、赔偿更加及时、预防服务更加到位。

二、安责险和雇主责任险只买一种可以吗?

答:安全责任险和雇主责任险可以只买一种,但不是随意购买其中一种就可以。

安全责任险和雇主责任险是两种不同性质的保险,投保单位需要根据自身实际情况来选择适合的。安责险中关于员工责任保障范围,只限于保单中载明的场所内发生的安全事故,导致员工发生伤亡的,需要由企业来承担经济赔偿责任,但是这不包含突发疾病导致的死亡、上下班中途发生交通意外和医疗费用等项目。

雇主责任险的保障范围会更加广泛,由于安全事故发生的可能性比较小,而一般的工伤意外事故发生的可能性相对较大。所以,市面上大部分企业选择投保雇主责任险居多,主要还是结合投保单位的实际需求来参保。

结论:安全责任险和雇主责任险是各有特点,安责险和雇主责任险可以只买其中一种,但是功能不一样,投保单位需要根据企业需求选择产品。侧重保障项目损失的可优选安责险,侧重员工工伤保障的可优选雇主责任险。

三、2024年最新上市的雇主责任险是哪个?

产品名称:泰康雇主责任险2024版

1、投保第二天就能生效:

泰康雇主责任险2024版的生效时间很快,T+1日生效,也就是说投保次日零时起,如果有雇员受伤就可以开始申请理赔了,生效时间越早越好,特别适合着急进场开工的团队投保。

2、价格便宜且承接短期保单:

泰康雇主责任险2024版年交保费本身就很便宜,最低75元一年,而且还支持短期保单,最短1个月起投,而且短期保单还能灵活调整保障期限,所以该产品特别适合短期工程的建筑行业、安装工程、矿井行业等的团队投保。当然,长期工程也能投保,最长保障期限是一年,到期可续保。

3、可扩展24小时意外保障:

意味着无论是不是工作时间,只要是因为从事工作相关的事项时发生的意外事故都能赔,24小时全天覆盖。

①员工或工人在非工作时间,从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗费,可赔;

②员工或工人在非工作场所,从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗费,可赔。

③员工或工人在工作时间或工作场所,从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗费,本身就可以赔。

以上是“安全责任险与雇主责任险有什么区别?”的相关介绍,如果您对“泰康雇主险2024版”感兴趣,想了解更多,可以点击“立即咨询、免费获取方案”,我们会安排专业的保险顾问一对一免费提供服务!

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