每年最高省30%
雇主责任险死亡赔偿金按照最高限额的100%进行赔偿。雇主责任险的赔偿范围中包含了意外死亡赔偿、意外伤残赔偿、医疗费用赔偿、住院津贴、误工费用、生活护理费等，赔偿范围也是比较广泛的。死亡赔偿标准是按照保单约定的每人死亡最高限额为限，与投保时选择的投保金额有关。市面上雇主责任险的保额有很多，常见的有80万、100万、120万，因此，雇主责任险死亡赔偿金并不固定，是按照最高限额的100%比例进行赔偿。
1.意外死亡或伤残赔偿：员工出现意外伤害导致死亡或者受伤的，或者由于从事工作导致的职业性疾病引起的死亡或者伤残，保险公司需要按照约定来进行赔偿。意外死亡和全残按照最高限额赔付，一级至十级伤残按照赔偿比例的100%至5%赔偿。
2.意外医疗费用：按照保险合同约定的每人每次医疗费用限额赔偿，赔付合理的、必要的医院治疗费用，赔偿的医疗费用不能超过实际的医疗费用。
3.住院津贴：员工由于意外伤害造成的保险事故需要进行住院治疗的，按照保单明细列表列的每天赔偿金额和最高赔偿天数为限赔偿的住院津贴。
4.误工费：暂时性的丧失工作能力期间，有医院证明，可以以保单明细表载明的金额为限，按照实际丧失工作能力的天数来进行计算，按照实际赔偿单位在员工停工留薪需支付的赔偿。
5.其他费用：包含了法律诉讼费、生活护理费、一次性伤残就业补助金，按照保单约定的赔偿标准来进行赔付。
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投保年龄：16-65周岁
承保职业：1-5类职业
保障期间：1-4类职业支持可选1-12个月，5类职业支持投保6-12个月
起保人数：1-4类3人起，5类10人起，最高500人/单
生效时间：最早次日生效，支持延后指定生效
伤残等级：十级可选工标1%/5%/10%
费率优惠：100人以上保费打95折、300人以上保费打9折。
优势地区：上海、北京、浙江省、安徽省、山东省、河北省
优势行业：建筑行业、金属制造、钢铁制造、水上运输相关行业
拒保区域：青海、天津、新疆、黑龙江、辽宁、吉林、西藏
拒保行业：物流、家具、木制品、木材、木器、家俱、木业、桥梁、隧、船舶、船厂、船坞、船业、船务、人力、人才、劳联、产联、企业管理、外包、劳务、派遣、矿、采石、石材
特别约定：
1、因在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，赔偿限额为主险死亡赔偿金限额的30%;
2、附加24小时条款，保额为主险的50%;
3、每次事故赔偿限额3-99人，200万;100人以上，300万;累计赔偿限额3-99人，500万;100人以上，800万;
4、法律费用：每次事故赔偿限额5万，累计赔付限额10万
5、高空：不承保高空作业，2米以上(含2米)高处作业时发生的高空坠落事故属于除外责任
