雇主责任险属于员工福利吗?雇主责任险是赔给雇主还是员工

沃保整理
2024-01-29 15:22:44
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雇主责任险是指在雇主因为职业疾病、工伤等原因而面临员工索赔时,提供给雇主必要保障的一种保险。这种保险通常是一项法律要求的,旨在保障员工的权益。

一、雇主责任险属于员工福利吗?

雇主责任险不是员工的福利费。

根据税务局的规定来看,雇主责任保险被称为劳工赔偿保险。而且,保险人承保雇员在雇用期间受到人身伤害或患职业疾病时,依法应由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险。这个保险是从雇主角度出发的,是不可以列入福利费的。简单来说,雇主责任险是企业为了转移自己的风险而购买的一项保障而已。

根据《企业职工基本养老保险试行办法》第七条规定,企业在统一缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的基础上,可以为职工自愿参加其他社会保险,如商业保险、补充医疗保险等。因此,雇主责任险并不属于福利费范畴,因为它是基于劳动法规定的员工保障而存在的。

二、雇主责任险是赔给雇主还是员工

雇主责任险的赔偿金是赔付给雇主的。这种保险是由保险公司提供的商业保险,旨在为雇主在员工工作中因受伤或患病而产生的医疗费用、赔偿金、律师费和诉讼费等费用提供赔偿。

当被保险人的雇员在工作期间因从事与被保险人业务相关的工作而遭受意外事故或患上与工作相关的国家规定的职业性疾病时,如果依法应承担的经济赔偿责任,保险公司会依据保险合同的约定进行赔付。

雇主责任险的目的是为了保障雇主在雇员遭受意外或患职业性疾病时的赔偿责任能得以补偿,从而将这一风险转移到保险公司身上。

三、2024比较热门的雇主责任险有哪些?

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太平洋高空行业雇主责任险可以承保4-6类职业,电梯/升降梯安装维修、通信工程安装及维护(不含铁塔架设和拆除)、焊工、电力建设及检修、广告牌安装及维修及路灯安装、外墙清洗玻璃幕墙安装及维修、建筑工程(仅限工业、民用建房工程以及装修)等。

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