每年最高省30%
缴费标准为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100、1200元、1300、1400、1500元、1600、1700、1800、1900、2000元20个档次。城乡居民可自主选择缴费档次，在一个自然年度内，缴费档次确定后，一次性缴纳。
单位：单位25%;
个人：个人8%
1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%
2、缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%
1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。
3、达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受政府缴费补贴。
养老金高低与哪些因素相关？
我们的退休养老金，都是由全国统一的养老金计算公式计算而来。基本养老金待遇，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
根据养老金计算公式，我们可以得出养老金和以下四大因素相关：
第一，缴费年限。缴费年限是计算养老金的一项重要因素，毕竟看基础养老金部分就知道，缴费年限是跟基础养老金呈正比的。
比如说平均缴费指数是1的情况下，缴费15年领取15%的社平工资，缴费30年领取30%的社平工资。
另外，个人账户养老金也是和缴费年限有莫大关系。如果社平工资不变的话，个人账户余额也是跟缴费年限成正比。比如说选择5000元基数缴费，一月个人账户积累400元，一年个人账户积累4800元。15年可以积累7.2万元，30年可以积累14.4万元。
第二，退休年龄。退休年龄主要只是影响养老保险个人账户的计发月数，60岁是139个月，50岁是195个月，55岁是170个月。
另外，退休年龄还会影响缴费年限的高低，毕竟退休年龄越晚，人们能够实现长时间缴费的可能性越大。
第三，缴费基数。缴费基数能够影响本人的平均缴费指数，缴费基数还会影响个人账户的积累。
在理想状态下，平均缴费指数就是个人的缴费档次。比如说按60%档次缴费，平均缴费指数就是0.6，每缴费一年，领取0.8%的社平工资。如果按100%档次缴费的话，每缴费一年，可以领取1%的社平工资。300%档次缴费，可以领取2%的社平工资。
缴费基数还会影响个人账户余额的积累。比如说按3000元基数缴费，每月记入个人账户是240元；15000元基数缴费则记入个人账户余额是1200元。
第四，社平工资。社平工资，特殊情况下也称为养老金计发基数，根据经济发展规律来讲，越晚退休，社平工资越高。在经济越发达的地区退休，社平工资也越高。
以上数据来源于互联网，具体以当地官方文件为准，详情可咨询当地社保局电话：当地电话区号+12333。
