一、什么是雇主责任险?
雇主责任险,顾名思义,是一种为雇主转移因雇员在工作过程中发生意外或患职业病而产生的经济赔偿责任的保险。它主要保障企业因员工伤亡或患病而需承担的赔偿费用,从而减轻企业的经济负担。
二、为什么企业需要雇主责任险?
应对高昂的赔偿金:一旦发生重大工伤事故,企业可能需要支付高额的赔偿金,甚至面临破产风险。
规避法律风险:有了雇主责任险,企业可降低因赔偿问题引发的法律纠纷。
提升企业形象:为员工购买保险展现了企业的社会责任感,有助于提升员工忠诚度。
三、湖南雇主责任险多少钱?
湖南的雇主责任险一般一年费用在100-1000元左右,根据不同的保险公司、保险范围、员工职业类别费用不同。比如不同岗位的员工在风险等级上的价格是不一样的,危险的工作更贵。
还有一种是基于企业所在行业的报价,不管内部工种,所有员工都有一个价格。雇主责任险一般涵盖工伤、职业病、因工死亡、医疗费用报销、误工费补
四、2024湖南雇主责任险多少钱?2024最新价目表分享
产品:泰康雇主责任险2024版
10万保额:1-2类职业保费是75元/年;3类职业保费是115元/年;4类职业保费是150元/年;5类职业保费是300元/年;
20万保额:1-2类职业保费是150元/年;3类职业保费是230元/年;4类职业保费是295元/年;5类职业保费是600元/年;
30万保额:1-2类职业保费是220元/年;3类职业保费是340元/年;4类职业保费是440元/年;5类职业保费是900元/年;
40万保额:1-2类职业保费是290元/年;3类职业保费是450元/年;4类职业保费是58-元/年;5类职业保费是1200元/年;
1、身故保险金:被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故,且因该事故身故的,保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金,人均保额可选10-100万。
2、伤残保险金:被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故,且因该事故诊断1-10级伤残的,赔偿金=伤残等级对应的给付比例*身故保额。
3、意外医疗费报销:被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故,且因该事故住院治疗的,对其合理的医疗费,扣除100元免赔额,90%报销,人均报销限额可选1-10万。
4、住院津贴:被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故,且因该事故住院治疗的,除了报销医疗费,保险公司每天都会补贴100元,次免赔3天,每次事故最多补贴90天,保险期间累计可补贴180天。
5、误工补贴:被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故,且因该事故导致短期内或长期不能工作的,保险公司每天都会补贴100元,次免赔3天,每次事故最多补贴90天,保险期间累计可补贴180天。
6、突发疾病身故:被保雇员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司也会按约定理赔身故保险金,16-60周岁赔50%身故保额,61周岁后猝死赔25%身故保额。
7、法律费用补偿:因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用,不论是与合作方的法律纠纷,还是伤亡家属的法律纠纷,产生的相应法律费用,最多可赔20万元,每次限10万。
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