雇主责任险产品对比分析,2024雇主责任险产品介绍

沃保整理
2024-01-11
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雇主责任险,作为企业的“护身符”,一直以来,都是企业老板青睐有佳的减负首选。尤其是在工作期间、在工作场所内发生的员工意外,企业很难逃避责任,职业病也好、员工猝死也罢、再加上额外的误工费用等,这些风险和损失,都是企业在经营过程中不得不面对的。

一、2024雇主责任险产品介绍

①泰康在线雇主责任险2023版

可选短期1个月-11个月,也可以选1年期;

可选择附加自费药报销

②企无忧雇主责任险2023版

不同地区城市分别由中华联合、苏黎世财险来承保

可选择附加自费药报销,伤残赔付比例高,保障责任全面

③国寿财雇主责任险

公司知名度高;生效时间快(T+1)

④众安雇主责任险

伤残赔付可选择工伤标准或人身行业标准;生效时间快(T+1)

⑤天安雇主险方案

仅限京津冀投保,含自费药报销

⑥人保雇主险

仅限天津地区(除静海)企业

二、雇主责任险产品对比分析

泰康在线雇主责任险2023版

投保规则

保障时间:短期1~11个月、1年期

投保年龄:16-65岁,

职业类别:1~5类,最低3人起

生效时间:T+5~T+90


①【身故伤残】10~100万

残疾 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级

比例 100% 80% 70% 60% 40% 30% 20% 15% 7% 5%

(可选)附加伤残比例调整

残疾 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级

给付 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10%

②【医疗】 1~20万

免赔额可以选0免赔或200元免赔,可附加医保外(医药费限额的10%)。

已从从其他保险项下获得补偿的,无免赔,100%报销

③【法律费用】全年10万,单次1万

每次事故责任限额1万,累计责任限额10万,无免赔

④【误工费】100元/天

免赔5天,单次限额90天,全年不超过180天

⑤【附加拓展用工形式】10~100万

指临时工、实习、退休返聘等各种用工形式的劳务关系(不含的代理,行纪,居间合同提供的人员)

⑥【(可选)附加每日住院津贴】100元/天

免赔5天,单次限额90天,全年不超过180天

⑦【(可选)附加24小时人身意外】(主险身故残疾保额的50%)

仅含身故残疾,不含非工作期间意外导致的医疗费和误工费。

非工作时间发生的意外事故,按照《人身保险伤残》确定伤残程度。

残疾 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级

比例 100% 80% 70% 60% 40% 30% 20% 15% 7% 5%。

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