每年最高省30%
公司员工团体意外险是指以团体方式投保的人身意外保险产品，通常为公司为内部员工团体投保，是一种企业对员工的福利，一般是公司或者企业为了保障自己的员工们因为遭受意外伤害而产生损失进行购买投保的，分为记名和不记名的团体意外险进行投保。
比如说类似于建筑行业一样人员流动较大的企业就可以投保不记名团体意外险。
三种投保途径按需选择：
1.线上投保
线上投保团体意外险更加方便快捷，前提是需要先对团体意外险有一定的了解，对保险公司有一定的了解。可以直接登录保险公司官网或者公众号选择购买适合的，也可以在第三方保险销售平台做进一步咨询了解后选择购买适合的团体意外险。
2.电话投保
直接拨打保险公司官方号码，明确投保需求，按照对方人员的提示进行信息的确认，对保险公司邮寄的保险合同签订即可投保成功。
3.门店购买
投保单位负责人可以直接携带身份证及相关证件，前往保险公司的营业厅进行参保，表明想要投保的保险类型，按照工作人员提示进行购买。
比如平安无忧团体险1-5类保险，最低3人起售，可保高空责任，5类（含高空）最高可买到60万，每天可补贴100元，保险期间累计补贴180天。
最新价目表：
产品特点：
1、无理赔门槛
①医疗报销：一般别的公司会设置100元免赔额，但是平安无忧保不设免赔额，100%报销，1元都报的那种。
②津贴给付：一般别的产品都会设置3-5天免赔期（就是不赔，超过的天数才赔），但是平安无忧保仍然是0免赔期，住院一天都补贴。
2、支持短期投保
平安无忧保团体意外险，支持短期保单，可选6、7、8、9、10、11个月保单，也可以选择一年的保单，自由选择。需要短期工程团体意外险的，可以优先考虑平安无忧保。
3、可保高空作业
平安无忧保团体意外险，可以承保5类职业的高空作业风险，凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高空作业，从业过程中需做好安全措施。
1、选择保险公司和产品：
首先，企业雇主需要选择一家可靠的保险公司，并仔细研究其提供的团体意外险产品。可以通过保险公司的官方网站、保险代理人或保险经纪人等渠道获取相关信息。了解产品的保障范围、保费费率、赔付限额等重要信息，以便做出明智的选择。
2、在线填写投保信息：
进入保险公司的官方网站，找到团体意外险的在线投保渠道。根据提示，填写投保申请表格并提供所需的相关资料，如公司名称、注册资本、行业类别、员工人数等。确保填写的信息准确无误，以免影响后续的保险理赔。
3、选择保险期限和保额：
根据公司的实际需求，选择适合的保险期限和保额。保险期限可以根据公司的经营情况和发展计划来确定，常见的有一年、两年或三年等不同选项。保额则需按照员工人数、工资水平和风险程度等因素进行评估，确保能够有效覆盖雇主的责任范围。
4、确认保费支付方式：
在线投保时，需要选择保费支付方式。通常有一次性支付和分期支付两种选择。一次性支付可以节省手续费和利息，但可能对部分企业的现金流造成一定的压力。分期支付则可以减轻负担，但需要承担一定的手续费和利息。
查看投保信息和确认投保：填写完投保信息后，仔细核对所填写的信息是否准确无误。确认无误后，点击确认投保按钮，提交投保申请。投保成功后，系统会给出一份投保确认单或保单，雇主应保存好该文件以备查阅。
5、缴费和保单送达：
根据所选择的保费支付方式，及时完成保费的缴纳。一般而言，保险公司会在收到保费后的一定时间内将保单发送给雇主。雇主应仔细核对保单上的信息，如保险期限、保额以及特别约定等，确保与自己的投保意愿相符。
6、保险理赔：
在发生员工受伤或患病导致的赔偿事故时，雇主应及时向保险公司报案，并按照保险合同的约定，提供相关的证明和资料。保险公司会根据合同的规定进行理赔处理，支付相应的赔偿金额。
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