2024年台州工伤保险认定指南：缴费比例、基数、多少钱

台州市五险一金的最低标准和缴费比例

根据台州市的相关规定，五险一金的最低标准和缴费比例如下：

养老保险：最低缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%，缴费比例为8%。

医疗保险：最低缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%，缴费比例为2%。

失业保险：最低缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%，缴费比例为1%。

工伤保险：最低缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%，缴费比例为0.5%。

生育保险：最低缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%，缴费比例为0.8%。

住房公积金：最低缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%，缴费比例为8%。

台州市五险一金最低档每月交多少钱

根据上述的最低标准和缴费比例，我们可以计算出在台州市五险一金最低档每月需要缴纳的金额。具体如下：

养老保险：每月最低需要缴纳月工资的60%的8%。

医疗保险：每月最低需要缴纳月工资的60%的2%。

失业保险：每月最低需要缴纳月工资的60%的1%。

工伤保险：每月最低需要缴纳月工资的60%的0.5%。

生育保险：每月最低需要缴纳月工资的60%的0.8%。

住房公积金：每月最低需要缴纳月工资的60%的8%。

台州工伤保险费率浮动

用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。

用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动，在行业基准费率的基础上，可向上或向下各浮动二档，浮动第一档标准为本行业基准费率的20%，浮动第二档标准为本行业基准费率的50%。工伤保险费率浮动每年调整一次，调整时间为每年的7月份。

1、上浮：

费率浮动由各工伤保险经办机构根据用人单位上年工伤保险费用支出占缴费总额的比例（以下简称收支比例）确定，用人单位工伤保险费收支比例超过100%的，实行向上浮动，具体办法为：原按基准费率征收的二、三类行业单位，工伤保险费收支比例在100%以上200%以下的，由本行业基准费率调整为上浮一档到本行业基准费率的120%;工伤保险费收支比例超过200%的，由本行业基准费率调整为上浮二档到本行业基准费率的150%;已上浮一档工伤保险费的用人单位，工伤保险费收支比例超过150%，再上浮一档至上浮二档。

2、下浮：

同时符合下列条件的二、三类行业用人单位，其工伤保险费由基准下浮一档到本行业基准费率的80%，已连续2年按下浮一档缴纳的单位，可下浮二档到本行业基准费率的50%：

（1）、工伤保险费收支比例为零的;

（2）、全年工伤保险费缴纳金额超过1万元的;

（3）、安全生产标准化达标或安全生产分类等级状况为A、B、C级的。

3、已上浮工伤保险费的单位，工伤保险费收支比例少于100%的，其费率可向下回调一个档次。已下浮工伤保险费的单位，工伤保险费收支比例大于零的，其工伤保险费按基准费率缴纳。

以上数据来源于互联网，具体以当地官方文件为准，详情可咨询当地社保局电话：当地电话区号+12333