灵活用工人员可以选择以下几种方式购买保险:
1、个人通过公共服务中心缴纳社保。有固定的社保缴纳单位,正常缴纳社保,有灵活用工需求的企业无需再为灵工人员缴纳社保。 自行缴纳灵活就业社保,对于灵活用工的人员来说,可以结合自己的情况和各地具体缴费标准,选择适合自己的社保缴纳方式。一般来说,灵活就业人员只能参加职工养老保险和职工医疗保险两险,缴费比例分别是缴费基数的20%左右和8%左右,费用由个人全部承担。
2、个人缴纳居民社保。缴纳居民社保,通常可以参加居民养老保险和居民医疗保险。
3、雇主责任保险是一种责任保险,用人单位投保,被保险人在受雇期间因职业病发生事故、致残、死亡的,保险人承担经济赔偿责任。
4、团体意外险是一种以团队为投保单位的保险产品,通常适用于公司、学校或其他组织为员工提供的福利计划。它旨在保障团队成员在遇到意外事故、疾病或其他意外伤害时的经济安全。与个人意外险相比,团体意外险具有更高的性价比和更广泛的覆盖范围。
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人保灵活用工意外险:可按天按月投保,最低6元起保,保高空/含猝死,保额80万,保障六个行业。
通过上图我们可以看到人保灵活用工意外险的价格是根据不同的职业、不同的保障时间、保额来算的:
餐饮行业:1天价格是12元;30天价格是180元;
家政保洁:1天价格是6元;30天价格是180元;
物流配送:1天价格是10元;30天价格是300元;
货物搬卸:1天价格是10元;30天价格是300元;
制造业:1天价格是10元;30天价格是180元;
建筑装修:1天价格是6元;30天价格是360元;
涉高空:1天价格是14元;30天价格是420元;
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1、短期临时工专属,最低3人起保
2、支持16-65周岁、1-5类职业人群投保
3、可保高空作业,适用高度5米及以内的舞台塔建、灯光音响大屏架设、室内装修。
4、意外医疗报销好,医疗费100元免赔,100%赔付,报销条件好。
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