一、平安安心高空团体意外险1-5类
【条款介绍】
1、起投人数:1-4类职业3人起投,含5类职业10人起投。
2、拒保地区:天津市。
3、投保行业/职业/投保人名称中含有以下关键字的企业团体拒保:1)拆、拆房、房屋、脚手架、幕墙;2)疏浚;3)危险品;4)电梯、铁塔、钢丝绳;5)投保职业类别表中属于6类及拒保的职业。
4、评残标准:分别为行标十级10%,工标十级5%两个方案可选。
5、投保期限:1、3、6、12月均可投保;短期费率:1个月*0.2,3个月*0.4,6个月*0.7,保险期限不足一个月按一个月费率计算。五类职业及特殊行业6个月起保。
6、意外伤害身故和伤残:1-2类保额≤100万,3-4类保额≤50万,5类及高危行业保额≤50万;意外医疗(门诊/急诊/住院):保额 ≤10%意外身故,最高10万;意外住院津贴:每天50-150元,累计赔付限180天。
7、地区费率调整系数,二类地区*1.2,包含:吉林省、河北省、辽宁省、黑龙江省、河南省、湖南省;三类地区*1.3,包含:山东省;拒保地区:天津市。
8、可附加猝死和公共交通意外保障,具体见费率表。
9、涉及高空作业行业请选择5类职业投保,否则不予理赔。
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二、太平洋高空团体意外险
【投保规则】
保障年龄:16-70周岁
投保门槛:最低支持5人投保
职业类别:可承保1-5类职业,5人起保
保险期限和生效日期:1-12月(可选),最早T+3生效
可选保额:1-5类职业最高100万,可选住院津贴 最高200元/天,免赔5天,单次90天,累计最高180天。
【保障内容】
1、身故保险金:
被保雇员在施工过程中遭受意外事故,且因该事故身故的,保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金,人均保障额度可选10-100万。
2、伤残保险金:
被保雇员在施工过程中遭受意外事故,且因该事故诊断1-10级伤残的,赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额,一次性给付保险金。
3、意外医疗费报销:
被保雇员在施工过程中遭受意外事故,且因该事故住院治疗的,对其合理的社保内医疗费,按100%报销,0免赔额,每人最高可以报销10万。
4、住院津贴补贴:
被保雇员在施工过程中遭受意外事故,且因该事故住院治疗的,除了报销各项医疗费之外,每天还会提供100元住院津贴,次免赔5天,每人每次住院最高补贴90天,累计不超过180天。
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三、泰康高空团体意外险
【投保规则】
1、承保职业:可保1-6类职业
2、承包年龄:16周岁-65周岁皆可保
3、起投人数: 最低3人起投
4、保障额度: 10万-100万
【产品优势】
① 保障责任全
包含意外身故/伤残、意外医疗和意外住院津贴,基本涵盖了意外赔偿的全部内容,保障内容也相当实在,万一发生事故,基本都用得上。
对于个人来说,安全感更足,而对于企业来讲,也能够规避事故纠纷,尤其是对于高危行业来说,实用性非常强。
② 赔付比例高
对于承保员工的意外身故/伤残,共有10个保障额度选择(从10万-100万不等),最高可以给付100万,额度够用。
在意外医疗方面,不仅能做到0免赔,而且在社保范围内的还能100%报销,另外这款产品的住院津贴,满足条件最高可以领取180天,也是非常不错的。
③ 承保范围广
在投保年龄上,16-65岁,均可承保。
职业类别可保1-6类,可保职业宽泛,同时也给企业节约了成本。
④ 可短期投保
支持按月承保,最短一个月,同时也支持被保人的及时变更,对于短期用工企业非常友好。
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四、华泰高空团体意外险
【投保规则】
承保年龄:16-65周岁
最低起保人数:1-6类职业6人起投
保险期限:只能出1年
承保地区:全国(除外:河南省、辽宁省、山西省、天津、新疆维吾尔自治区,西藏自治区,内蒙古自治区,黑龙江省地区)
保额:10-100万
【产品优势】
1、承保范围广
从承保年龄上看,华泰团意(1-6类)支持16-65周岁投保,完美覆盖当前用工年龄段;从承保职业上看,华泰团意(1-6类)支持1-6类职业投保,要知道市面上很多团体意外险是不承保6类职业的,因为这类职业的工作风险高,出险概率高,而华泰团体意外险(1-6类)能做到1-6类都承保,这点相当难得,可以满足高风险职业工种的投保需求;
2、线上批改,操作便捷
团体意外险保障的是企业员工,流动性比较强,因此非常注重保单后续的保全问题,加人,减人,人员替换,这都是高频次发生的售后问题。而投保华泰团意(1-6类),可在线进行批改,快速帮助企业主完成加人、减人、人员替换,让员工及时得到保障。
3、保障额度最高达100万
华泰团意(1-6类)各类职业最高可投保额:
1-4类职业,最高100万
5类职业,最高80万
6类职业,最高60万
通常来说,保额与职业风险成反比,风险越高,可投保额越低。但相比市面上其他团意产品,5-6类保额一般在50万甚至更低,华泰团意就非常良心了,5类职业最高80万、6类职业最高60万,已然能够做足保障。
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