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雇主责任险是企业单位购买的保险，个人或者员工是不能投保的，选择投保雇主责任险的方式有很多，但要选择正规的平台购买才可以。
1、了解法律规定
了解所在地的劳动法和雇佣法规定的雇主责任范围，以确保选择的保险产品能够覆盖相关法律规定的责任。
2、考虑企业规模和行业特点
不同规模和行业的企业可能面临不同的雇主责任风险，因此需要选择适合企业规模和行业特点的保险产品。例如，一些行业可能存在较高的工伤风险，而另一些行业可能更注重雇员健康保障。
3、保险保障范围
重点关注保险保障范围，包括工伤、职业病、雇员意外伤害等方面的保障。确保所选择的保险产品能够覆盖企业可能面临的潜在风险。
4、保险金额和免赔额
了解保险金额和免赔额的设定，确保保险金额能够覆盖企业潜在的赔偿责任，并且免赔额在企业可承受范围内。
5、搭配其他保险产品
考虑是否需要搭配其他险种，比如雇员意外险、医疗保险等，以提供全面的保障。
6、保险公司信誉和服务
选择有良好信誉和专业服务的保险公司，以确保在理赔时能够得到及时、有效的支持。
1.保险网站购买：可以登录保险公司网站，按照页面指示操作，提交投保信息购买雇主责任险，也可以在保险公司公众号，或者第三方保险销售网站进行投保购买雇主责任险。
2.线下购买：投保人可以携带相关证件，比如身份证、员工清单、营业执照等，前往保险公司营业网点购买。
3.保险代理人：通过熟悉的保险代理人，表明投保的意愿，选择适合的保额进行投保购买。
1、灵活性强，最低3人起保
众安雇主无忧保2023版承保16-65周岁，最低3人起保，灵活性强，无等待期，无犹豫期，投保成功后最早为投保日后的第2天零时生效。
2、承保人群广
众安雇主无忧保2023版承保1-5类职业人群。
3、1-4类保额最高100万
众安雇主无忧保2023版保额高，工伤死亡伤残1-4类工种保额最高100万，5类工种保额最高80万。
4、必选工伤意外医疗，可选免赔额
必选工伤意外医疗，1-4类职业最高10万医疗费用，5类职业最高8万医疗费用，但需要注意的是，工伤意外医疗保额受到主险责任的限制，不能超过主险的10%。除此之外，工伤意外医疗险限社保内用药，免赔额可选。
5、涵盖猝死保障、法律费用
众安雇主无忧保2023版涵盖法律费用，每次事故赔偿5万元，累计赔付10万元，赔付与员工的一些纠纷案件的法律费用。提供猝死责任，投保保额占主险保额30%，也就是说投保100万的主险保额，猝死保额30万。
6、赠送服务多，实用性强
众安雇主无忧保2023版赠送附加及时报案(互联网版)、特殊天气条款、就餐时间扩展条款、上下班途中条款、员工食堂条款、社会活动或文娱活动条款等服务，赠送服务多，实用性强。
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