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团体意外险工伤赔偿是根据保险合同的约定进行的。一般来说，保险公司会根据工伤的程度和受伤员工的工资水平来确定赔偿金额。具体的赔偿标准可能会因保险公司和保险合同的不同而有所差异，但一般包括以下几个方面：
1. 医疗费用赔偿：保险公司会根据受伤员工的医疗费用提供相应的赔偿。这包括住院费用、手术费用、药品费用等。一般来说，保险公司会要求受伤员工提供相关的医疗证明和费用清单，以便进行赔偿。
2. 伤残赔偿：如果受伤员工因工伤导致了伤残，保险公司会根据伤残程度提供相应的赔偿。伤残赔偿一般以一次性支付的方式进行，金额根据保险合同的约定和伤残程度来确定。
3. 残疾津贴：对于因工伤导致的长期或永久性残疾，保险公司会根据保险合同的约定向受伤员工提供残疾津贴。残疾津贴的金额和支付方式会根据保险合同的约定来确定。
4. 死亡赔偿：如果受伤员工因工伤不幸身故，保险公司会向其家属提供相应的死亡赔偿。死亡赔偿一般包括丧葬费用、抚恤金等。
团体意外险工伤赔偿的钱一般会直接支付给受伤员工或其家属。
在受伤员工还在医院接受治疗时，保险公司会要求其提供相关的医疗证明和费用清单，以便进行医疗费用的赔偿。而对于伤残赔偿、残疾津贴和死亡赔偿，保险公司会与受伤员工或其家属进行协商，确定具体的赔偿金额和支付方式。
在一些情况下，受伤员工可能无法亲自处理赔偿事宜，这时可以委托其家属或其他代理人代为处理。保险公司会要求委托人提供相关的授权文件和身份证明，以确保赔偿款项能够安全到达受益人手中。
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