每年最高省30%
一、2024年常州工伤保险缴费比例
根据最新的政策规定，2024年常州工伤保险的缴费比例如下：
工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。
用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照0.5%的比例缴纳工伤保险费。
二、2024年常州工伤保险缴费基数
工伤保险缴费基数的确定与职工个人的工资收入相关。具体来说，缴费基数为职工本人上一年度的月平均工资。新参加工作或重新就业的职工，以首月工资收入作为缴费基数。同时，缴费基数不得低于当地上一年度职工月最低工资标准，也不得高于当地上年度职工月平均工资的300%。
三、2024年常州工伤保险多少钱?
购买工伤保险的费用取决于多个因素，包括用人单位的规模、行业风险等级等。一般来说，中小微企业的缴费标准相对较低，而高风险行业的用人单位则需要支付更高的费用。根据相关政策规定，工伤保险费的缴纳标准为：
1、用人单位应当按照本单位职工工资总额乘以费率的方式缴纳工伤保险费。
2、费率根据不同行业的风险程度分为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、1.0%、1.2%等多个档次。具体费率标准由统筹地区社会保险行政部门根据实际情况确定。
3、用人单位应当按月足额缴纳工伤保险费，不得逾期缴纳或者少缴。
4、此外，对于有雇工的个体工商户，也应当按照规定为其雇工缴纳工伤保险费。雇工个人不缴纳工伤保险费。
四、2024年常州工伤保险如何认定工伤?
在工作中因工受伤的劳动者，需要经过工伤认定程序才能享受工伤保险待遇。具体认定流程如下：
1、劳动者发生工伤事故后，应当及时向当地劳动保障行政部门报告，并提交相关材料，如工伤事故报告、医疗证明等。
2、劳动保障行政部门收到申请后，将进行调查核实，并根据《工伤保险条例》的规定进行认定。如果符合条件，将下达《工伤认定决定书》。
3、劳动者持《工伤认定决定书》及相关材料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。经审核通过后，工伤保险经办机构将支付相应的工伤保险待遇。
五、常州劳动者如何维护自身权益?
劳动者在工作中遭受伤害后，应当及时了解自己的权益和保障措施，采取合适的方式维护自身利益：
1、了解政策法规：认真学习《工伤保险条例》等相关政策法规，明确自己的权益和保障措施。
2、及时申报认定：发生工伤后要及时向当地劳动保障行政部门报告并申请认定，确保自己的权益得到保障。
3、保留证据材料：在申请认定和享受待遇的过程中，要保留好相关证据材料，如医疗证明、工资单等。
4、寻求法律援助：如果遇到困难或纠纷，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见，维护自身合法权益。
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