每年最高省30%
蓝医保·长期医疗险2024全新升级展现出三大亮点:
一是，住院给付超贴心：附加住院津贴医疗保险金，住院期间的营养费和收入补偿，保证续保20年;
二是，收入损失有保障：附加失能收入损失保险金，保证续保20年，且有多种方案可选，涵盖24种特定疾病功能损伤失能状态及意外伤残失能。作为家中的顶梁柱一旦失去赚钱能力，该责任可以满足个人或者家人生活的基础费用;
三是，健康服务更全面：本次服务升级还关注到了家庭中“一老一少”的健康需求，新增青少年特色服务和老年人特色服务，如儿童脊柱侧弯评估和康复、老人心脑轻症康复咨询、上门护理、院内护工等。健康管理服务拓展至34项，特药清单拓展至162种，新增全人源靶向BCMA、CAR-T产品福可苏等。
“蓝医保2024·期医疗险”是一款长期医疗险产品，保证续保20年，赔付总额可达到800万，包括一般医疗保险金、特定疾病医疗保险金、重大疾病医疗保险金、重大疾病关爱保险金以及可选的特定药品费用医疗保险金，年免赔额为1万，支持出生满30天至55周岁的群体投保。
“蓝医保2024·期医疗险”的升级亮点包括住院给付、收入损失保障以及健康服务升级，这也是和同类产品相比的几个核心优势：
1、附加住院津贴医疗保险金，住院给付超贴心
产品首先附加了住院津贴医疗保险金，住院期间的营养费和收入补偿，保证续保20年，为用户提供了满满的安全感。
2、将失能险纳入百万医疗险，收入损失有保障
在当前以重疾险为主流的市场上，长护险、失能险一直未得到充分发展，但在人口老龄化的背景下，发展此类险种却十分必要。将住院津贴和失能险纳入百万医疗险，不仅有助于缓解患者的经济压力，更推动了改变健康险市场的产品结构，让医疗险不止于医疗险，而是拓展更多保障，是行业内的首创。
蓝医保2024·长期医疗险附加失能收入损失保险金，保证续保20年，且有多种方案可选，涵盖24种特定疾病功能损伤失能状态及意外伤残失能。作为家中的顶梁柱一旦失去赚钱能力，该责任可以满足个人或者家人生活的基础费用。
3、34项健康管理服务全新升级，健康服务更全面
产品的另外一大核心优势是根据不同人群、设计针对性的健康管理福利。本次健康服务升级还关注到了家庭中“一老一少”的健康需求，新增青少年特色服务和老年人特色服务，如儿童脊柱侧弯评估和康复、老人心脑轻症康复咨询、上门护理、院内护工等。健康管理服务拓展至34项，特药清单拓展至162种，新增全人源靶向BCMA、CAR-T产品福可苏等。
关于医疗险创新，业内一致的观点是，医疗险应该从传统的“病后救助”向“病前预防”转变，既要提供传统的医疗服务，还要通过与医疗服务机构更好地契合，涵盖健康管理服务，形成全面、可持续的医疗保障体系。“蓝医保2024·期医疗险”的健康服务升级不仅涵盖了健康咨询、风险评估等主动性健康预防环节，同时也加入了心理健康以及齿科等目前在医疗险中较为缺少的部分，真正外延到除患病群体以外的全人群，更注重医疗险服务的使用属性。
尤为需要指出的是，此次产品升级中的专属健康服务，不仅契合消费者群体在照顾幼小、赡养老人上的两大核心责任，更代表了未来医疗险科学化发展的最终趋势。这种差异化健康管理资源配置是一个典型的例子，未来随着将这种差异化引入到医疗资源的分配上，蓝医保已经积累了先发优势，将走在行业前列。
4、家庭单叠加健康分，越用越优惠
在产品价格上，“蓝医保2024·期医疗险”延续了家庭单优惠模式，续保用户健康分达标后续保最高可享85折优惠。家庭用户首次投保满2位及以上家庭成员，每人费率均享95折，且共享1万元年免赔额。
这一点和同类产品相比也有其优势。虽然目前也有个别产品提供类似优惠，但蓝医保的长期医疗险叠加了健康分优惠，第一重意义在于提供了更大的折扣力度，第二重意义则在于健康分体系，背后凸显的是将“健康管理”融入产品设计，形成了“保费优惠激励促进健康管理”、“健康管理反哺保费优惠”的正向循环。
可以看到，“蓝医保2024·期医疗险”的升级考虑到了消费群体的亚健康状态及家庭中的核心风险，打破了传统住院医疗的产品形态，开创性地在百万医疗保障责任上拓展了收入补偿性保障，同时涵盖门诊报销、重疾给付、品质医疗等方面，因需赋形，产品无界，为用户提供一站式的健康保障解决方案。
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