每年最高省30%
随着经济全球化趋势的不断扩大，出国务工也不再是什么稀奇事，但近期关于出国打工被骗、境外诈骗、出差被骗等新闻频发，导致不少有需要去境外工作或出差的朋友对自己在国外的人身安全问题惴惴不安，希望通过投保一份合适的保险来保障自己出国务工期间的人身安全。
那么对于出国务工人员、海外商务出差人员来说，应该买哪些保险呢？
以劳务输出的方式出国务工的人员，在购买保险时，意外险、医疗险是境外保险最基础的保障也是性价比最高的选择，保障金额则建议根据前往国及工作属性进行调整。
海外务工人员还可团体投保“绑架险”，除了通过企业层面来投保，个人也可以自行投保一些绑架勒索险，但需要有一定的财务证明，因为投保额度和保费都不低。
绑架勒索险属于财产保险，投保此类险种还需要组合一定的人身意外险作充分的保障，因此，海外务工团体也可以投保一些意外、医疗及绑架风险等的组合型保险。
此外，还有绑架慰问金和雇主慰问探访费用可供选择。前者是指承保购买境外务工保险的人员，在旅行期间遭受绑架，根据实际被绑架的日数获得赔偿的保障金;后者是指承保购买境外务工保险的人员，因意外事故或身患疾病身故或住院，保险公司安排其雇主前往探望的交通及食宿费用。
海外务工人员意外险主要面向的是到中国大陆以外地区工作的人群发生意外及急性病的风险。
海外工作常见的有八种风险：
1. 交通事故
2. 传染病（新冠）
3. 食品和饮用水（腹泻、霍乱、甲肝）
4. 既往症
5. 极端环境（高寒高冷高原）
6. 接种疫苗是否完善
7. 海外暴力事件
8. 病媒传播疾病（疟疾、登革热）等
可以看到，在以上八大风险中，意外和疾病是主要风险。
因此，保险公司在产品设计上主要围绕人身意外伤害、医疗补偿、紧急救援、旅行财产、个人责任和传染病来设计产品责任。
比如平安产险推出的平安境外团体安心保意外险，提供最高100万元的意外与疾病保障，覆盖1-5类职业，还有多种可选责任可自由附加：
【保障内容】
意外身故及伤残：50万/80万/100万保额
医疗费用补偿（意外及疾病医疗费用损失）：20万/30万/50万保额
经济版、全面版：免赔300元，80%比例赔付;
豪华版：免赔100元，100%比例
拓展回国后30天内的必要医疗费用损失
突发疾病身故：20万/30万/50万保额
每日住院津贴：100元/天、150元/天、200元/天
无免赔天数，累计给付上限90天
法定传染病身故保险金：30万/50万/70万保额
【产品优势】
1、最高100万意外与疾病保障
意外与疾病最高赔付100万元
2、可选额外保障方案
根据需求可选择医疗救援保障及平安附加绑架劫持保险，保障更全面
3、每日住院津贴
每日住院津贴最高200元/天，累计给付天数以90天为限，无免赔天数
4、可短期投保
最短投保时间1个月，时间更灵活
如果真的有要境外务工需求的朋友，境外工作意外险可以选择投保上面提到的平安境外团体安心保意外险，消费者可通过拨打客服电话95511预约投保，也可以通过官网、金管家APP、网点柜台、保险代理人等途径买，承保年龄为16-65周岁，5人起保，保险期限可选1-12个月。
另外，若是想了解其他保险公司承保的境外工作意外险，也可以联系点击下方咨询链接来找到保险代理人做进一步的咨询。
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