在2024年,建工团体意外险成为了广大建筑工人关注的焦点。这一险种旨在为在建筑工地工作的工人提供一份额外的保障,确保他们在遭受意外伤害时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。那么谁是这一保险的受益人呢?
一、建工团体意外险受益人是谁?
建工团体意外险的受益人主要是被保险人,也就是购买保险的建筑工人。在购买保险时,建筑工人需要填写受益人信息,通常会选择自己的家属作为受益人。这样一来,一旦发生意外,保险公司将会向受益人支付相应的保险金。
另外,建工团体意外险还可以选择附加其他受益人,比如雇主或其他指定的个人或机构。这样一来,一旦被保险人发生意外,除了家属之外,其他受益人也可以获得相应的保险金。这种附加受益人的设置可以更好地保障建筑工人的利益,确保他们的家庭得到充分的经济保障。
二、建工团体意外险保险责任是什么?
建工团体意外险的保险责任主要包括意外伤害保险责任和意外医疗保险责任。
意外伤害保险责任是指在保险期间内,被保险人因意外事故导致身故、残疾或伤残的,保险公司将按照合同约定向受益人支付相应的保险金。这样一来,一旦建筑工人在工作中发生意外,他们的家庭可以得到一定的经济补偿,帮助他们度过难关。
意外医疗保险责任是指在保险期间内,被保险人因意外事故导致受伤需要医疗治疗的,保险公司将按照合同约定承担相应的医疗费用。这样一来,建筑工人在发生意外后可以得到及时的医疗救治,减轻他们的经济负担,提高治疗效果。
三、2024建工团体意外险产品推荐
产品:平安无忧保团体意外险
10万保额:1-2类一年保费是90元,3类一年是144元,4类一年198元,5类(含涉高)一年是378元;
20万保额:1-2类一年保费是174元,3类一年是278元,4类一年383元,5类(含涉高)一年是731元;
30万保额:1-2类一年保费是268元,3类一年是429元,4类一年590元,5类(含涉高)一年是1126元;
40万保额:1-2类一年保费是349元,3类一年是558元,4类一年768元,5类(含涉高)一年是1466元;
1、身故保险金:一次性赔,每个工人赔偿限额可选10-100万。
2、残疾保险金:按照鉴定等级赔,赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。
(行业定残标准:1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%)
3、医疗保险金:工人因工伤意外住院治疗,0免赔额,100%报销各项医疗开销,最高报销限额可选1-10万。
4、住院津贴补贴:工人因工伤暂时不能工作,每天可补贴100元,每次事故可补贴90天,保险期间累计补贴180天,累计每个工人可额外补贴1.8万元。
5、支持短期保单:可选6、7、8、9、10、11个月保单,也可以选择一年的保单,自由选择。需要短期工程团体意外险的,可以优先考虑平安无忧保。
备注:身故保险金是一次性给付的,残疾保险金+医疗保险金+住院津贴,只要是责任范围内的,就可以叠加理赔。
产品:人保团体意外险(短期版)
承保年龄:16-65周岁
保障额度:最高80万/人
缴费方式:一次性交清
保障期限:可选1/7/15/30/60/90/180天
拒保地区:天津市、新疆、西藏
投保方式:可以工人自己给自己买,或者公司给工人买。
保险方案:分为非高空版和高空版,如需爬上爬下的家政保洁员建议选高空方案。
1、意外身故保险金:
被保人在保险期间内遭受意外伤害,并因该意外事故导致身故的,可按合同约定理赔,每个人最高理赔80万,一次性给付保险金。
2、意外残疾保险金:
被保人在保险期间内遭受意外伤害,并因该意外事故导致1-10级伤残,可按合同约定的伤残等级理赔,若选行标十级10%赔偿标准,最轻十级可赔8万/人,每加重一级多赔8万/人,最严重赔80万/人。
3、意外医疗费用报销:
被保人在保险期间内遭受意外伤害,并因该意外在二级及以上公立医院治疗期间产生的社保范围内合理医疗费用,扣除100元免赔额后,按80%报销,每人最多报销20万。
4、急性病身故保险金:
被保在保险期间突发急性病且抢救无效身故时,不满55周岁可赔20万/人,若突发急性病身故时已满55周岁不赔该项责任。
四、建工团体意外险是怎么赔付的?
建工团体意外险的赔付方式主要有一次性赔付和定期赔付两种。
一次性赔付是指在被保险人发生意外后,保险公司将根据合同约定一次性向受益人支付相应的保险金。这种赔付方式适用于被保险人身故或残疾的情况,可以迅速给予受益人经济支持,帮助他们度过困难。
定期赔付是指在被保险人发生意外后,保险公司将按照合同约定每月或每年向受益人支付一定的保险金。这种赔付方式适用于被保险人伤残的情况,可以提供持续的经济支持,帮助受益人应对日常生活和医疗费用。
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