每年最高省30%
雇主责任险也是雇主必须购买的。为了方便雇主投保，现在很多保险公司都提供了线上投保服务。
企业只需要进入保险公司的官网，选择雇主责任险产品，填写相应的投保信息，核对无误后确认即可完成线上投保流程。整个过程无需到保险公司现场或者找保险代理人办理，大大提高了企业投保的效率。
当然，不同的保险公司投保流程可能会有所不同，具体可以根据保险公司的官网提示进行操作。此外，企业在投保时也需要提供相关的材料和信息，比如公司的营业执照、雇员名单和身份证号码等，以便保险公司核实。
1、泰康雇主责任险2023版
投保年龄：16-65岁，61-65周岁占比不超10%，超过60岁(含)，各项责任限额为50%
投保人数：3人起保
新单生效：T+2
保全生效：T+1
医疗费：200免赔，赔付比例为100%
误工费：100元/天，3天免赔，单次不超90天，累计不超180天
住院津贴：100元/天，3天免赔，单次不超90天，累计不超180天
猝死：承保被保险人雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡(既往症原因除外)，本保单项下雇员赔偿限额不超过30万
伤残标准：可选工标10级5%或10级10%
可扩展24小时意外：每人死亡伤残、医疗费和误工费赔偿限额与主险责任限额相同
优势行业：空内装潢、水暖工、机械制造加工业、运输车辆装配、电子电器制造、化工业、纺织/皮革业、食品/饮料/饲料业、餐饮业、健身/旅游/公共场所服务业、家政保洁/物业管理、行政执法/司法、橡胶业、玻璃/陶瓷制造业、电力设备安装/检修等
2、泰康雇主责任险C款
承保年龄：16至65周岁
缴费方式：可选年交或月交
注意：3人起投，1-5类职业，同一投保单位，只能限投一份，多投无效。
支持短期：1-4类可选保1-12个月，5类可选保1-3个月。
1、意外伤残：保额可选10万-100万，5类职业最高50万，按照伤残等级理赔，理赔比例如下：
①基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%
②提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%
2、意外医疗：保额可选1万-10万，0免赔额，按100%报销，最高理赔不超过10%伤残保额。
3、住院津贴：最高150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次赔付最高90天，累计不超180天。
4、误工补贴：最高150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次赔付最高90天，累计不超180天。
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