平安雇主责任险赔偿标准！平安雇主责任险网上投保及理赔流程！

一、平安雇主责任险赔偿标准！

平安雇主责任险1-6类职业，16-65周岁可投保，保障期限可选1-12个月，最低5人起投，可保高空作业。

1、意外身故或伤残理赔：赔偿限额可选10-100万，按鉴定的伤残等级理赔。

①基础版：一至十级伤残比例依次为100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%

②标配版：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

③提升版：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

2、意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。

3、误工补贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。

4、住院津贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。

5、猝死责任限额：雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司也会承担赔偿责任，1-4类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*50%，5-6类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*30%

6、可选责任：境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障。（赔偿金额同上述主险赔偿比例一样）

二、平安雇主责任险网上投保及理赔流程！

平安雇主责任险网上投保流程

平安雇主责任险的网上投保并不复杂，企业主或者相关负责人可以在平安保险公司的官方网站、APP、线下营业网点等地方购买平安雇主责任险。购买流程如下：

1、在平安保险公司选择需要投保的雇主责任险;

2、按照投保页面提示提供相关材料，例如单位名称和单位的证件号码、员工的姓名与身份证号码;

3、按照页面提示支付保费;

4、最后签收保险公司寄来的保单合同及发票即可

平安雇主责任险理赔流程

1.报案：发生平安雇主责任险保险范围内的事故后，被保险人需及时通知保险公司，予以报案；

2.准备理赔材料：根据保险公司的要求准备理赔材料，如医疗费用报销一般需准备好门诊病历本、出院记录、出院诊断书（疾病诊断书）、住院发票（可以报门诊的提供门诊发票）、住院费用总清单、医保结算单、如果住院做了CT、超声、心电图等检查的提供相关检查报告；

3.提交理赔材料：被保险人将理赔材料提交给保险公司；

4.调查：若案件有异常，那么保险公司通常还会进行调查；

5.审核：保险公司审核员对提交的理赔材料进行审核，并确认理赔方案。

6.上报结果：保险公司审核员将理赔结果和方案上报，并由专人签批；

7.理赔：保险公司会通知被保险人或受益人领取理赔款，但若审核不通过，则保险公司会下发拒赔通知单；

8.结案：理赔完成，保险公司结案。

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