高危职业意外险险种及价格表!高危职业意外险多少钱一年?

5-6类职业人群可以买雇主责任险或者团体意外险。

(1)雇主责任险

雇主责任险，是企业用工风险防范的“护身符”。员工在工作中出现职业病、致伤、致残或死亡等情况，企业需要承担的医药费、诉讼费及其他经济损失赔偿，都由保险公司按合同规定的保额进行赔偿。

(2)团体意外险

团体意外险，是企业留住人才的新方式。由用人单位购买，员工为被保险人，统一以团体方式投保。其保障内容一般包括：意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。团意险是企业为员工增加的一项保障，提高员工的归属感，增强凝聚力。

1、泰康团体意外险2023版

泰康团体意外险2023年可保1-6类职业，1-4类职业可保100万，最低3人起投。

(1) 保障责任全

包含意外身故/伤残、意外医疗和意外住院津贴，基本涵盖了意外赔偿的全部内容，保障内容也相当实在，万一发生事故，基本都用得上。

对于个人来说，安全感更足，而对于企业来讲，也能够规避事故纠纷，尤其是对于高危行业来说，实用性非常强。

(2) 赔付比例高

对于承保员工的意外身故/伤残，共有10个保障额度选择(从10万-100万不等)，最高可以给付100万，额度够用。

在意外医疗方面，不仅能做到0免赔，而且在社保范围内的还能100%报销，另外这款产品的住院津贴，满足条件最高可以领取180天，也是非常不错的。

(3)承保范围广

在投保年龄上，16-65岁，均可承保。

职业类别可保1-6类，可保职业宽泛，同时也给企业节约了成本。

(4)可短期投保

支持按月承保，最短一个月，同时也支持被保人的及时变更，对于短期用工企业非常友好。

2、泰康雇主责任险(C款)

泰康雇主责任险(C款)是一款高危职业可保的雇主保险!

【投保须知】

承保年龄：16至65周岁

缴费方式：可选年交或月交

起保人数：3人起投

承保职业：1-5类职业

投保份数：同一投保单位，只能限投一份，多投无效。

支持短期：1-4类可选保1-12个月，5类可选保1-3个月。

泰康雇主责任险C怎么保全?有无替换率要求

【保障责任】

1、意外伤残：保额可选10万-100万，5类职业最高50万，按照伤残等级理赔，理赔比例如下：

①基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%

②提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%

2、意外医疗：保额可选1万-10万，0免赔额，按100%报销，最高理赔不超过10%伤残保额。

3、住院津贴：最高150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次赔付最高90天，累计不超180天。

4、误工补贴：最高150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次赔付最高90天，累计不超180天。

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