每年最高省30%
【投保须知】
承保年龄：16-65岁
保障期限：1年
职业类别：1-5类
起保人数：3人起保，5类10人起保。
医院要求：二级以上(含二级)公立医院，紧急抢救除外。
保全规则：可增可减，每次增加的人员不能少于减少人员。
图片来源于摄图网
可赔医院：除紧急抢救外，受伤雇员需在二级以上(含二级)公立医院或投保人与保险公司协商共同指定的医院或医疗机构就诊。
拒保城市：北京密云区/平谷区;天津;辽宁省;吉林省;黑龙江省;河南省;河北省;山东省;青海省;西藏自治区;新疆维吾尔自治区;湖北黄冈市;四川雅安市;四川宜宾市;广东省江门市。
【保障内容】
1、身故保险金：被保工人在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故身故的，保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金，人均保额可选10-100万。
2、伤残保险金：被保工人在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故诊断1-10级伤残的，赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额。
3、意外医疗：被保工人在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，对其合理的医疗费，扣除100元免赔额，100%报销，人均报销限额可选1-10万。
4、误工补贴：被保工人在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故导致短期内或长期不能工作的，保险公司每天都会补贴100元，次免赔5天，保险期间累计可补贴180天，合计最多补贴1.8万。
5、突发疾病身故：被保工人在工作时间或工作场所突发急性病，且因该疾病导致身故，或者在病发后48小时内猝死的，保险公司也会按约定保额一次性给付猝死保险金，最高可赔50万，男60岁以上或女55岁以上最多赔30万。
【保费测算】
阳光雇主责任险A款价格表：
阳光雇主责任险B款价格表：
阳光雇主责任险C款价格表：
理赔流程如下：
1.发生相关索赔事故时，被保险人应向公司申请索赔。
2.被保险人应及时提供保险人所需的各种文件和相关资料，并提交审核。
3.保险公司受理案件。受理案件是记录、理解和核实被保险人的事故，等待理赔处理的过程。
4.如需现场调查，还需要专人进行现场调查。
5.保险公司核实赔偿金额。
6.确认理赔金额无异议后发放。
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