雇主责任险能按月买吗，雇主责任险能按天买吗，雇主责任险能按年买吗

一、雇主责任险能按月买吗？

华安助业保2号雇主责任险是一款能按月买的保险，分别可以按1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12个月投保。

华安助业保2号雇主责任险保障怎么样？

华安助业保2号雇主责任险16周-60周岁可投保，保障期限1月-12月，保障责任1-6类，最高保额200万元。

1、保障保额高至200万

华安助业保2号雇主责任险1-3类职业意外伤害保额最高200万，4类保额最高150万，5-6类保额最高100万元。这个保障额度基本满足了市场上大多数的需求，在保额方面无需束手束脚，可以放心大胆去推广了。比如一般企业的管理人员想买200万保额的意外险，保费仅需1304元/人/年就可以了。

2、可保高空作业

被保险人从事高空作业，必须按照相关行业安全管理规定（包括但不限于必须佩带安全绳、安全带或者安装防护网架等安全设施设备）开展作业活动，否则本保险公司对可能发生的人身伤亡及医疗费用不承担赔偿责任。

3、可保高危职业

例如：高空焊工、架子工、高空安装工、装修工人（高空作业）、电线架设维护工、钢筋工、电梯安装维修工等5-6类出险率比较高的工种，华安助业保2号都可以承保，老板们放心买。

4、支持短期投保

1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人，只支持增人)，保全无换人率限制，100%换人率。在线保全替换，方便快捷。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例，可附加紧急运输费等。

华安助业保2号雇主责任险多少钱一年？

二、雇主责任险能按天买吗

平安百万临工保可以按天投保投保时间最短可选1天，保费低至4元起。

平安百万临工保保障怎么样？

平安百万临工保团体意外险承保年龄16到65岁，承保时间1-30天，3人起保，1-5类职业，医疗费100免赔，100%赔付。

【计划一】4元起/人

被保工人因工伤残疾/身故，最轻十级赔2万，每加重一级多赔2万，最严重赔20万;

被保工人因工伤住院治疗，对其合理医疗费，扣除100元免赔额后，按100%报销，累计可报销2万。另外，每天还有50元住院补贴，可补贴30天。

【计划二】6元起/人

被保工人因工伤残疾/身故，最轻十级赔3万，每加重一级多赔3万，最严重赔30万;

被保工人因工伤住院治疗，对其合理医疗费，扣除100元免赔额后，按100%报销，累计可报销3万。另外，每天还有100元住院补贴，可补贴30天。

【计划三】10元起/人

被保工人因工伤残疾/身故，最轻十级赔5万，每加重一级多赔5万，最严重赔50万;

被保工人因工伤住院治疗，对其合理医疗费，扣除100元免赔额后，按100%报销，累计可报销5万。另外，每天还有100元住院补贴，可补贴30天。

【计划四】16元起/人

被保工人因工伤残疾/身故，最轻十级赔8万，每加重一级多赔8万，最严重赔80万;

被保工人因工伤住院治疗，对其合理医疗费，扣除100元免赔额后，按100%报销，累计可报销8万。另外，每天还有100元住院补贴，可补贴30天。

【计划五】20元起/人

被保工人因工伤残疾/身故，最轻十级赔10万，每加重一级多赔10万，最严重赔100万;

被保工人因工伤住院治疗，对其合理医疗费，扣除100元免赔额后，按100%报销，累计可报销10万。另外，每天还有100元住院补贴，可补贴30天。

三、雇主责任险可以按年买吗？

现在大部份雇主责任险都是可以按年买的。举例来说，中国人寿雇主责任险1-6类，年保费与保额、职业有关，1-2类职业10万保额，一年仅需70元。

中国人寿雇主责任险1-6类保障怎么样？

投保单位：企业老板或工程负责人

保障人群：1-6类职业的员工或工人

起保人数：1-4类是5人起保，5-6类是10人起保。

投保份数：每人限投1份，超过部分无效。

生效时间：当天13点前下单的是T+2日生效，当天13点以后下单的是T+3日生效。

高空保障规则：1-5类不保高空作业，6类可保高空作业。

1、意外身故保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致身故的，可选一次性赔偿10万-120万。

2、意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。（一般最轻赔5%或10%，最重赔100%）

3、意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。

4、误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。

5、猝死责任限额：员工或工人在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。

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