每年最高省30%
一、阳光雇主责任险2023版怎么买?投保规则
承保年龄：16-65岁
保障期限：1年
职业类别：1-5类
起保人数：3人起保，5类10人起保。
医院要求：二级以上(含二级)公立医院，紧急抢救除外。
保全规则：可增可减，每次增加的人员不能少于减少人员。
可赔医院：除紧急抢救外，受伤雇员需在二级以上(含二级)公立医院或投保人与保险公司协商共同指定的医院或医疗机构就诊。
拒保城市：北京密云区/平谷区;天津;辽宁省;吉林省;黑龙江省;河南省;河北省;山东省;青海省;西藏自治区;新疆维吾尔自治区;湖北黄冈市;四川雅安市;四川宜宾市;广东省江门市。
二、阳光雇主责任险2023版可以赔多少钱?赔偿标准
1、身故保险金：被保工人在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故身故的，保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金，人均保额可选10-100万。
2、伤残保险金：被保工人在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故诊断1-10级伤残的，赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额。
3、意外医疗：被保工人在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，对其合理的医疗费，扣除100元免赔额，100%报销，人均报销限额可选1-10万。
4、误工补贴：被保工人在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故导致短期内或长期不能工作的，保险公司每天都会补贴100元，次免赔5天，保险期间累计可补贴180天，合计最多补贴1.8万。
5、突发疾病身故：被保工人在工作时间或工作场所突发急性病，且因该疾病导致身故，或者在病发后48小时内猝死的，保险公司也会按约定保额一次性给付猝死保险金，最高可赔50万，男60岁以上或女55岁以上最多赔30万。
三、阳光雇主责任险2023版多少钱一份?收费标准
1、阳光雇主责任险A款价格表
2、阳光雇主责任险B款价格表
3、阳光雇主责任险C款价格表
四、阳光雇主责任险2023版好不好?值得投保吗?
1、伤残给付比例可提升：
①工标十级5%：一至十级伤残比例依次为100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%;
②行标十级10%：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。
2、上下班遭受意外可赔：
被保雇员在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的意外伤害，且因该意外事故导致1-10级伤残、或身故、或产生意外医疗费，保险公司也会按上述约定比例赔偿，赔偿限额等同表格保额。
3、高空意外事故可以赔：
阳光雇主责任险A款支持高空作业理赔，若被保工人需要在高空处作业，需按5类涉高价格交费，赔偿标准等同普通职业，不打折，最高也能赔100万/人，但是要注意作业期间做好安全措施哦!否则可能拒赔!
4、被保雇员突发猝死也赔：
现在的劳动者，工作强度大，压力大，所以猝死率也很高，尤其是经常加班、熬夜、应酬、慢性病/冠心病患者、喜好长跑运动的人。所以猝死保障有比没有好，阳光雇主责任险A款不仅最高保50万猝死，而且超龄也能最高保30万。
5、隶属上市集团赔钱能力足：
阳光雇主责任险2023版是由阳光财险承保的，根据2022年国内财险公司保费收入的排名，阳光财险位列行业第7名，排名很靠前，说明阳光的产品性价比还是比较受欢迎的。
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