平安雇主责任险怎么样？可靠吗？理赔要多久？保障范围+优势！

一、平安雇主责任险怎么样？产品介绍

承保年龄：16-65周岁

保障期限：可选1-12个月。

保费价格：最低99元起

承保职业：1-5类

承保地区：全国

起保人数：最低5人起投(总人数)

投保份数：每人限投1份，超过部分无效。

保障限额：可选10-100万

高空作业要求：可以保高空作业，但是被保雇员从事2米以上高空作业时，须按照相关行业安全管理规定(包括但不限于必须佩戴安全绳、安全带或安装防护网架等安全设施设备)开展作业活动。

二、平安雇主责任险保障范围是什么？

1、意外身故或伤残理赔：赔偿限额可选10-100万，按鉴定的伤残等级理赔。

①基础版：一至十级伤残比例依次为100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%

②标配版：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

③提升版：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

2、意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。

3、误工补贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。

4、住院津贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。

5、猝死责任限额：雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司也会承担赔偿责任，1-4类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*50%，5-6类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*30%

6、可选责任：境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障。(赔偿金额同上述主险赔偿比例一样)

三、平安雇主责任险有什么优势？

1、投保方式灵活

平安财雇主责任险2023的保障期间有1个月/2个月/3个月/1年四种可选，不管是给长期正式工还是短期临时工投保都很合适，而且还 支持在线批增、批减、替换，能够满足大中小型企业的不同保障需求，灵活配置团队投保方案。

2、保障全面保额高

平安财雇主责任险2023的保障覆盖了工伤意外身故伤残、工伤意外医疗、非工作期间意外身故伤残24小时意外险、误工费等保障，最高保额100万。

3、保单优惠性价比高

平安财雇主责任险2023当前投保可享不同力度的保单优惠，整单保费8折（目前不限定时间），50人及以上/100人及以上/200人及以上分别9.5折/9折/8.5折，江苏省整单保费打8折，北京、上海、浙江、安徽、四川、广东省整单保费打9折。（整单折扣、人数折扣、地区折扣可同时享用）。

四、平安雇主责任险理赔要多久？

大约需要10-15个工作日，保险案件比较复杂的，或者涉及高额赔偿金的可能理赔时间会久一点，最多30个工作日，因为保险工作人员需要有一定的调查时间，赔偿金的支付就需要久一些。员工在工作场所出现意外事故，所在单位需要支付相应的赔偿，购买了平安雇主责任险，就可以通过保险公司进行理赔，在员工出险后，单位要在48小时之内通知保险公司，准备后续的理赔流程，按照保险公司需要收集理赔的资料，提交到保险公司进行审核，审核通过后一般在10-15个工作期就可以发放赔偿金。

五、平安雇主责任险怎么样？可靠吗？

1、实力背景

中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是我国三大综合金融集团之一。平安保险是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛的个人金融生活服务集团之一，目前集团总资产突破10万亿元，是全球资产规模最大的保险集团。

2020年，平安保险居世界500强企业第21位、全球金融企业第2位，蝉联全球多元保险企业首位，同时继续蝉联中国保险企业第1位。

平安保险旗下子公司众多，例如平安人寿、平安养老、平安财险等保险公司，所属业务范围划分较为明确。

实力背景如此强劲，平安保险不愧为国内保险行业的领军人物。

2、偿付能力

偿付能力是保险公司的生命线，保险公司想具有运营资质，就必须符合银保监会制定的这些偿付能力指标规定：核心偿付能力充足率≥50%，综合偿付能力充足率≥100%，风险评级为B类及以上。

根据中国平安（人寿）保险股份有限公司2022年第3季度偿付能力报告显示，其核心偿付能力充足率跟综合偿付能力充足率分别达到140.90%、250.00%，最新一期风险评级为BB级，不难发现平安保险其余的偿付能力指标都是合格的。

也就是说，平安保险完全是有能力为消费者的保单负责的，有能力进行理赔，确实靠谱。

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