每年最高省30%
承保年龄：16-65周岁
最低起保人数：1-6类职业6人起投
保险期限：只能出1年
承保地区：全国（除外：河南省、辽宁省、山西省、天津、新疆维吾尔自治区，西藏自治区，内蒙古自治区，黑龙江省地区）
保额：10-100万
华泰团体意外险（1-6类含高空）优势：
1、承保范围广
从承保年龄上看，华泰团意（1-6类）支持16-65周岁投保，完美覆盖当前用工年龄段；从承保职业上看，华泰团意（1-6类）支持1-6类职业投保，要知道市面上很多团体意外险是不承保6类职业的，因为这类职业的工作风险高，出险概率高，而华泰团体意外险（1-6类）能做到1-6类都承保，这点相当难得，可以满足高风险职业工种的投保需求；
2、线上批改，操作便捷
团体意外险保障的是企业员工，流动性比较强，因此非常注重保单后续的保全问题，加人，减人，人员替换，这都是高频次发生的售后问题。而投保华泰团意（1-6类），可在线进行批改，快速帮助企业主完成加人、减人、人员替换，让员工及时得到保障。
3、保障额度最高达100万
华泰团意（1-6类）各类职业最高可投保额：
1-4类职业，最高100万
5类职业，最高80万
6类职业，最高60万
通常来说，保额与职业风险成反比，风险越高，可投保额越低。但相比市面上其他团意产品，5-6类保额一般在50万甚至更低，华泰团意就非常良心了，5类职业最高80万、6类职业最高60万，已然能够做足保障。
团体意外险，即团体意外伤害保险，主要针对团体设计的人身意外保险，以团体方式投保，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
与个人意外险不同的是：
① 团意险保费低、保障高，在保障期内支持在线批增批减替换人员，满足企业人员流动的需求；
② 可根据投保单位类别、员工职业类别等进行投保；
③ 保费既由公司统一支付（作为员工福利），也可由公司和员工共同支付。
对于企业来说，团意险是企业给员工的福利，是对员工人身安全的一种保障，不仅能够提高员工的归属感，还有利于企业吸引和留住人才，转嫁风险，有利于企业稳定发展。也正因为团意险这样的优势存在，近年来，越来越成为企业彰显人文关怀的热门福利。
优势职业：
5类职业：锯木工人、铁牛车驾驶、混凝土预拌车驾驶员`、高级船员（沿海）、钢结构安装工、焊工、建筑工程机械操作员、工程卡车司机、金属门窗装修工人、拆屋、迁屋工人、电线架设、筑路、养护工、桥梁工程人员、冲压工、通讯系统、空调安装、变电设备检修工；
6类职业：伐木工人、起重机械操作、工人、采矿设备操作员、上海作业人员、船长（沿海）、救难船员、直升飞机、鹰架架设工人、铁工、电梯安装工人、室外装璜人员、隧道工程人员、焊管工、炼焦工，焦炉机车司机、广告招牌架设人员、刑警/警务特警、一般事故抢险员、消防队队员。
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